Imjupem

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CREACION Y FUNCIONAMIENTO DEL INJUPEMP
El Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios Públicos (INJUPEMP) fue creado mediante el Decreto No. 138 de 1971, queestablece la Ley de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados Públicos, que entro en vigencia en enero del año 1976, creándose el INJUPEMP como un organismo descentralizado con personería jurídica,patrimonio propio y domicilio en la Ciudad Capital de la República, cuya función principal es administrar el Sistema de Pensiones y Jubilaciones de los empleados públicos.
Los órganos superiores delInstituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo, son la Junta Directiva, órgano de deliberación y decisión; y el Director Ejecutivo, órgano de ejecución.La Junta Directiva está integrada por los siguientes miembros:
a) El Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Asistencia Social ó su representante.
b) El Secretario de Estado en losDespachos de Hacienda y Crédito Público ó su representante.
c) El Secretario de Estado en los Despachos de Gobernación y Justicia ó su representante.
d) Dos representantes de los empleados participantes,seleccionados por éstos a través de la Asociación Nacional de Empleados Públicos de Honduras o en su defecto, por la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Asistencia Social, los cualestendrán sus respectivos suplentes; y,
e) Un representante de la Asociación de Jubilados y Pensionados de Ex– empleados y Ex–funcionarios del Poder Ejecutivo de la República de Honduras, seleccionadospor la Directiva Central de esta Asociación o, en su defecto, por la
Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Asistencia Social, el cual tendrá su respectivo suplente.
Además de los deberesy facultades especiales que le confiere la Ley, la Junta Directiva tiene las siguientes atribuciones:
a. Emitir su reglamento interno
b. Discutir, aprobar y modificar los reglamentos necesarios...
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