Imperialismo

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  • Publicado : 27 de septiembre de 2010
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|[pic] | |CÓDIGO |PC-RG-00 |
| |DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES | | |
| |TALLER OCHO TERCER BIMESTRE| | |
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| ||VERSIÓN |00 |
| | |FECHA |17 - 01 - 10 |
|ASIGNATURA:CIENCIAS SOCIALES |PROFESOR: LIC.JOHANA|
|TALLER 8 :TERCER PERIODO CIENCIAS SOCIALES GRADOS OCTAVOS |FECHA DE RECIBIDO: 14 AGOSTO DE |FECHA DE ENTREGA: 20 DE AGOSTO DE 2010|
| |2010 | |
|DESEMPEÑO:|PERIODO: TERCER BIMESTRE ACADEMICO AÑO |
|Explicar las razones por las cuales se presentan cambios a lo largo del tiempo en dichos indicadores |2010 |
|demográficos. ||
|•Reconocer el valor que poseen los indicadores para comprender la dinámica social del país. | |
|NOMBRE DEL ESTUDIANTE: |CURSO: 8-26 8-27 8-28 |VALORACION: |
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INSTRUCCIONES:
El desarrollo de este taller es el siguiente. Selecciona la opción que da respuesta acertadamente al problema o pregunta planteada. No olvide argumentar su respuesta, la idea es lograr una mayor argumentación teniendo en cuenta el desarrollo de las temática vistas dentro de la clase. Estedocumento lo enviara resuelto y lo subirá a la plataforma de Avasanviator SOLUCION TALLER 8, para la evaluación de la carpeta, le solicito sea impreso, archivado. La argumentación de las respuestas será en el cuaderno.

1. En la segunda década del presente siglo se dan los primeros pasos en la industrialización del país y los empresarios nacionales y extranjeros combinaron las prácticas laboralescoloniales y del temprano capitalismo europeo, bajando los salarios nominales, ampliando las jornadas de trabajo, realizando pagos con vales que se cobraban sólo en los almacenes de las empresas, ausencia de toda seguridad social, multas y castigos físicos, persecución sexual de mujeres trabajadoras y jóvenes. Los empresarios obtenían en corto plazo una gran ganancia porque:

a. Debían reforzarlealtades de los trabajadores en las empresas mostrando una actitud paternalista.
b. Mantenían en sus empresas relaciones laborales que permitían formas de explotación inhumanas.
c. Querían construir la idea de que la empresa era una gran familia que se basaba en el respeto.
d. Contrataban obreros sin muchos requisitos para que estos se sintieran agradecidos de los patrones.

2.En Europa...
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