Implementacion de sistemas de gestion ambiental

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11 de diciembre de 2009

 SGA: CONCEPTOS BÁSICOS  ISO 14001  IMPLEMENTACIÓN  BENEFICIOS

 Estructura Organizacional del SGA: Es un grupo de empleados de la empresa a quienes se les asignan funciones y responsabilidades específicas para que participando de manera activa, diseñen y dirijan la implementación de su Sistema de Gestión Ambiental.  Alcance del SGA: Es la delimitación delcampo alrededor del cual se diseña e implementa un Sistema de Gestión Ambiental.
 Política Ambiental: Es la declaración de las intenciones, compromiso y direcciones generales de una empresa relacionadas con su desempeño ambiental, es decir, con la gestión de sus Aspectos Ambientales

 Aspecto Ambiental (AA): Es un elemento de las actividades, productos o servicios de la empresa que puedeinteractuar con el medio ambiente  Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de la empresa  Aspecto Ambiental Significativo (AAS): Es un AA que causa un impacto ambiental adverso y severo (significativo)

EJEMPLOS DE ASPECTOS AMBIENTALES
ruido impacto visual olor

suelo contaminado emisionesmateria prima

aguas superficiales

pluma residuos sólidos y líquidos

consumo de energía

agua subteránea
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CONCEPTOS BÁSICOS
 Objetivo Ambiental: Es un fin ambiental o propósito de carácter general coherente con la política ambiental que la empresa ha establecido como parte de su SGA para controlar uno o varios de sus AAS

¿Qué es un SGA?
Parte del Sistema de Gestión de unaempresa, empleada para desarrollar e implementar su Política Ambiental y gestionar sus Aspectos Ambientales. Se trata de una serie de procedimientos y registros diseñados de forma integral para que, con la colaboración de todos los miembros de la empresa, se puedan controlar los AAS y mejorar el desempeño ambiental de la empresa.

¿Porqué un SGA?
Un SGA ayuda una organización a:  tomarresponsabilidad sobre sus acciones  enfrentar el tema ambiental de manera sistemática  alcanzar las expectativas de sus clientes y partes interesadas  integrar programas ambientales  crear una cultura ambiental  percibir beneficios ambientales y económicos

ÍNDICE

 SGA: CONCEPTOS BÁSICOS  ISO 14001  IMPLEMENTACIÓN  BENEFICIOS

¿Qué es ISO 14001?
Norma internacional que especifica losrequisitos para la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental que le permita a una organización desarrollar e implementar una política y unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales vigentes aplicables procurando un equilibrio entre el

mantenimiento de la rentabilidad económica de la empresa y la reducción del impacto ambiental

ISO 14001 y el Ciclo Deming
Empezar denuevo

• Identificar mejoras • Modificar 4 • Difundir

• Identificar
5 1 Planear

Actuar

Satisfacción del Cliente

aspectos y requisitos legales • Establecer política y alcance • Formar equipos • Establecer metas

3 Verificar

2 Hacer

• Monitorear controles • Medir desempeño • Auditar y revisar
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• Sistematizar procesos

• Implementar controles • Capacitar • Adquiririnformación

Las Seis Secciones del ISO 14001
4.1 Req. Generales 4.2 Política Ambiental 4.3 Planeación
4.3.1 Aspectos Ambientales 4.3.2 Requisitos Legales 4.3.3 Objetivos y Metas y Programa(s) de Acción

4.4 implementación y Operación
4.4.1 Recursos, Roles, Responsabilidades y Autoridad 4.4.2 Competencia, Capacitación, y Sensibilización 4.4.3 Comunicación 4.4.4 Documentación del SGA 4.4.5 Controlde la Documentación 4.4.6 Control de las Operaciones 4.4.7 Atención de Emergencias

4.5 Revisión y acción correctiva
4.5.1 Monitoreo y Medición 4.5.2 Evaluación de Cumplimiento 4.5.3 No-conformidad, Acción Correctiva y Preventiva 4.5.4 Control de Registros 4.5.5 Auditorías del SGA

4.6 Revisión Gerencial
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ÍNDICE

 SGA: CONCEPTOS BÁSICOS  ISO 14001  IMPLEMENTACIÓN  BENEFICIOS...
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