Implementación Sig

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Implementación Sistema de Gestión Integrada
Consideraciones Generales

Universidad Tecnológica Nacional Sede Santa Fe Maestría en Calidad
Ing. Horacio E. Monti
hmonti@acindar.com.ar
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Julio 2011

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Contenido

Contenido
ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü üObjetivo Alcance Organización y Sistema Criterios Básicos para el Desarrollo de SGI Características de las Normas a Integrar y su Proceso de Integración Consideraciones sobre características / estructura Condiciones Bases al inicio del Proyecto de Certificación Auditorías Integradas Actividades desarrollo implementación SGI Monitoreo de avances / condicionantes Bibliografía Anexos

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Objetivo

Objetivo
Desarrollar los conceptos básicos de implementación de los Sistemas de Gestión Integrada (SGI), comprendiendo:
ü Condiciones iniciales ü Proceso de Implementación y sus condicionantes ü Consideraciones para el desarrollo y crecimiento

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Alcance

Alcance
Sistemas de Gestión Integrada (SGI) sobre la Base de la integración de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente y basados en las normas / especificaciones:
ü ISO 9000:2008 ü ISO 14000:2004 ü OHSAS 18000:2007(#)
(#) Se podrá recurrir como referencia – no certificable– a ILO-OSH 2001 Directriz relativa a los Implementación SGI UTN SF 07.2011 (A).ppt seguridad y salud en el trabajo – Documento OIT sistemas de gestión de a

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Organización y Sistema

Concepto de Sistema y su aplicación a los Sistemas de Gestión Integrada

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Organización y Sistemas

Toda organización es un sistema complejo e integral formado por un grupo humano y una variedad de recursos físicos coordinada para la obtención de una finalidad establecida en el tiempo, teleológica.
Se diferencia de este modo de los sistemas naturales en que es un sistema cultural creado, contodas las implicancias que esto conlleva.

teleología.(Del gr. τέλος, -εος, fin, y -logía).1. f. Fil. Doctrina de las causas finales.
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Organización y Sistemas

A su vez un sistema se encuentra delineado por los límites relativos que lo separan de los restantes con los queinteractúa y tiene una serie de principios que lo rigen.
Toda organización está constituida por sistemas o subsistemas que interactúan entre sí pero que, a su vez, deben estar vinculados adecuadamente e interrelacionarse activamente
Sistema X Organización en su conjunto
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Sistema H

Sistema j

Nuestro Sistema Sistema A Sistema B

Sistema nInteracciones regidas por serie de principios
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Organización y Sistema

Concepto de Sistema Tomamos el concepto de sistema que lo define como un todo unitario, organizado, compuesto por dos o más partes y delineado por los límites identificables expresamente de un entorno o de un suprasistema. En la gestión se lodefine como el "conjunto de elementos mutuamente relacionados o que actúen entre sí".
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Organización y Sistema

Concepto de Sistema (continuación) Cada sistema se encuentra delineado por los límites que lo separan o lo interrelacionan con los restantes. A su vez toda...