Importancia de la gerencia del conocimeinto
Páginas: 3 (540 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2011
Importancia de la Gerencia del Conocimiento
Actualmente, se habla de gerencia del conocimiento y se puede decir que es un tema relativamente importante para la sociedad humana debido a que estarelacionado con el proceso de administrar continuamente conocimiento de todo tipo permitiendo así satisfacer necesidades presentes y futuras, para identificar y explorar recursos de conocimiento tantoexistentes como adquiridos y desarrollar nuevas oportunidades.
En cualquier organización, la cadena de suministros depende del conocimiento que se tenga sobre las materias primas, planeación,manufactura, distribución, etc. Asimismo, el desarrollo de nuevos productos requiere conocimiento sobre las necesidades de los consumidores, nuevos descubrimientos científicos, nueva tecnología, mercadeo,etc.
En vista de la dinámica de la gerencia de hoy, la responsabilidad del conocimiento de manejo requiere el foco extremo pues la mayor parte de el trabajo es información basada. En segundo lugar,es indisputable hecho de que las organizaciones compiten en base de conocimiento, puesto que los productos y los servicios están llegando a ser cada vez más complejos. Por lo tanto el requisito paraaprender se ha convertido en una realidad inevitable y la gerencia del conocimiento ha hecho así importante porque;
- Los mercados son cada vez más competitivos y el índice de la innovación se estálevantando
- El personal crea una necesidad de substituir conocimiento informal por métodos formales.
- Las presiones competitivas reducen el tamaño de la fuerza de trabajo que lleva a caboconocimiento valioso del negocio.
- La cantidad de tiempo disponible para la experiencia y adquiere conocimiento ha disminuido.
- Las jubilaciones anticipadas y la movilidad de aumento de la fuerza detrabajo conducen a la pérdida de conocimiento.
- Hay una necesidad de manejar complejidad de aumento pues las compañías de funcionamiento pequeñas son operaciones transnacionales.
- Los cambios en la...
Actualmente, se habla de gerencia del conocimiento y se puede decir que es un tema relativamente importante para la sociedad humana debido a que estarelacionado con el proceso de administrar continuamente conocimiento de todo tipo permitiendo así satisfacer necesidades presentes y futuras, para identificar y explorar recursos de conocimiento tantoexistentes como adquiridos y desarrollar nuevas oportunidades.
En cualquier organización, la cadena de suministros depende del conocimiento que se tenga sobre las materias primas, planeación,manufactura, distribución, etc. Asimismo, el desarrollo de nuevos productos requiere conocimiento sobre las necesidades de los consumidores, nuevos descubrimientos científicos, nueva tecnología, mercadeo,etc.
En vista de la dinámica de la gerencia de hoy, la responsabilidad del conocimiento de manejo requiere el foco extremo pues la mayor parte de el trabajo es información basada. En segundo lugar,es indisputable hecho de que las organizaciones compiten en base de conocimiento, puesto que los productos y los servicios están llegando a ser cada vez más complejos. Por lo tanto el requisito paraaprender se ha convertido en una realidad inevitable y la gerencia del conocimiento ha hecho así importante porque;
- Los mercados son cada vez más competitivos y el índice de la innovación se estálevantando
- El personal crea una necesidad de substituir conocimiento informal por métodos formales.
- Las presiones competitivas reducen el tamaño de la fuerza de trabajo que lleva a caboconocimiento valioso del negocio.
- La cantidad de tiempo disponible para la experiencia y adquiere conocimiento ha disminuido.
- Las jubilaciones anticipadas y la movilidad de aumento de la fuerza detrabajo conducen a la pérdida de conocimiento.
- Hay una necesidad de manejar complejidad de aumento pues las compañías de funcionamiento pequeñas son operaciones transnacionales.
- Los cambios en la...
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