Importancia de la motivacion de las personas en las organizaciones

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  • Publicado : 21 de octubre de 2010
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LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACION DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES

Las organización las hacen las personas, el capital humano es uno de los elementos más importantes dentro de las empresas,mas aun cuando hablamos de políticas de responsabilidad social las organizaciones tienen el compromiso de velar por sus empleados y gestionar de manera sensible a las necesidades de los colaboradores.El papel del personal dentro de las organizaciones se ha ido transformando a lo largo del tiempo de hecho el área de gestión humana también se llamo recursos humanos y talento humano en virtud a esamodificaciones globales de la condición de la persona dentro de un ente. El ser humano ha pasado para llegar a lo que tiene en este momento por grandes penurias, desde la misma esclavitud en la épocamedieval casi que hasta nuestro días, soportar ser tratado menos que un animal, pasando por ser un apéndice de la maquina en la época de la revolución industrial hasta este momento cuando su capacidadcognoscitiva y creativa hace la diferencia en las organizaciones.
La motivación es un elemento primordial para el éxito de la organización ya que de ella depende en mayor medida la consecución delogros importantes y objetivos generales y/o personales. La forma de buscar empleo y buscar empleados ha cambiado y la motivación monetaria puede decirse que ha pasado a segundo plano, ya que al momentode presentarse a una entrevista no solamente se evalúa la compensación, sino la flexibilidad, la posibilidad de crecimiento personal y en general el ambiente de trabajo, del mismo modo al momento decontratar a una persona no solamente se mira su aspiración salarial, sino también sus capacidades sociales y el trabajo en equipo por ejemplo.
La frustración laboral es un mal que aqueja a muchos, yaque por diferentes motivos no se sienten a gusto con su actual cargo, por exceso de obligaciones o mal ambiente laboral, mala relación con el superior, en este caso la empresa se reciente por una...
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