Importancia de las relaciones sociales en el trabajo

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IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO

Todas las personas que ocupan un lugar en los medios de producción deben estar claros que
en el trabajo pasamos alrededor de 8 horas mínimo connuestros compañeros de trabajo, por
tanto es el lugar en donde mayor tiempo pasamos. Por esta razón debemos hacer el tiempo lo
más agradable posible con nuestros compañeros de labores, desde elpersonal de apoyo (los
conserjes, los porteros, las secretarias) y los demás empleados, entre otros.
Toda actividad de trabajo está fundada en las relaciones interpersonales, por lo tanto, esnecesario que un empleado aprenda a tratar bien a los compañeros y saber desarrollar de
manera exitosa el difícil arte de las relaciones humanas. Para triunfar en este sentido, es
preciso tener presente quecada persona es diferente y que esa diferencia es el producto de
diversas culturas y ambientes familiares, por lo que cada persona tendrá diferentes habilidades,
gustos, aptitudes, formación,cultura, edad, apariencia física, emociones, religión, política, nacionalidad, situación económica, entre otros.
En ese mismo orden, se debe señalar que para entender a las personas se deben identificarcorrectamente las necesidades básicas y como éstas afectan la conducta humana. Deben
estar medianamente satisfechas para poder sentirse bien en su trabajo.
Entre otras se citarán las más relevantes,tales como:
La necesidad de la persona sentirse segura mental y físicamente.-no sentirse amenazada, ni
por despido ni sustitución.
La necesidad de sentirse aceptada por un grupo, una organización.Todo empleado le gusta sentir que es parte importante de la institución y que sus propuestas valen la pena, no sentir favoritismo con uno y otro empleado, no porque desempeñe mejor el trabajo, sinoporque esos otros gastan la mayor parte del tiempo contando y no trabajando
La necesidad de reconocimiento. Para toda persona resulta imprescindible pensar bien de sí
misma y saber que los demás...
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