importancia de las TIC´S en las organizaciones

"El verdadero progreso es el que pone la tecnología al alcance de todos.”… Henry Ford

Para nadie es un secreto, que las tecnologías de información, se han vuelto indispensables, no solo parafacilitar la vida cotidiana de las personas, sino también para optimizar el modo de vida de cada uno de los individuos que han adoptado la tecnología como parte de sí mismos.

“De acuerdo al informe“Talent Mobility 2020, The next generation of international assignments” de la consultora PricewaterhouseCoopers (PwC), tal es la importancia que hoy las TIC tienen en la sociedad y en el mercado, quequien(es) no sepa(n) subirse a la “ola tecnológica”, no podrán sobrevivir en el futuro entorno internacional.” (EducaAmericas, 2010)

Esto dice mucho y nos puede lanzar a una hipótesis: ¿la tecnologíaserá completamente el sustituyente de la humanidad?

Es algo que no podemos todavía conocer, o tan siquiera imaginar, quizá ya se encuentre en proceso tal proyecto; pero lo único que si podemos estarseguros, es que poco a poco nos hemos venido adaptando a estos cambios tecnológicos y hemos venido implementando estas herramientas tecnológicas en nuestra vida y en nuestras organizaciones.

Según,el estudio de PwC las TIC´S son esenciales para la productividad, la calidad y la competitividad de las empresas, por lo cual el director de esta reconocida firma Jaime Soto, ha concluido que lasTIC´S han llegado a ser invaluables y completamente indispensables.

Existen diversos organismos internacionales que desarrollan diferentes indicadores de medición hacia el bienestar de cada uno deellos, este mundo caracterizado por la globalización y la revolución de las TIC´S ha implementado tres indicadores especialmente para su medición:

1. Índice de Desarrollo Humano (IDH) que es calculadopor el programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
2. Índice de crecimiento para la competitividad (ICC) que fue diseñado por el Foro Económico Mundial, en sociedad con la...