Importancia Del Organigrama En Los Negocios
La creación del negocio propio es el paso gigantesco que dan los emprendedores, luego administrarla y conducirla es yaotro paso, que muchas veces se vuelve un tanto estresante si no tenemos las cosas muy claras y organizadas.
Conducir una empresa no tiene que ser una tarea difícil, sin embargo se hace así cuandolos directivos (empresarios, administradores o gerentes) no conocen o estructuran bien su negocio desde el inicio, es ahí cuando se generan diversas confusiones y problemas internos los cuales noaportan nada para mejorar la productividad de la empresa, generando pérdida de tiempo y dinero.
¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA?
El organigrama es una representación gráfica de la estructura organizacional deuna empresa o negocio, en esta se indica en forma esquemática, las áreas que la integran, las líneas de autoridad, relaciones de personal, líneas de comunicación y de asesoría.
El Organigrama, que esun método de expresar la estructura, jerarquía e interrelación de los órganos que la componen.
¿PARA QUE NOS SIRVE UN ORGANIGRAMA?
Los organigramas son importantes en toda empresa ya que están nosindican.
* Una organización establecida dentro de la empresa
* División de Funciones
* Niveles de Jerarquía
* Líneas de Autoridad, Responsabilidad y Comunicación
* Los jefes decada grupo de empleados, trabajadores, etc.
* Las relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa.
FINALIDAD DEL ORGANIGRAMA.
* Reflejar las organizaciones existentes
*Consignar las organizaciones propuestos
* Medio para comunicar al personal la estructura de la organización.
* Indicar las relaciones de trabajo y de líneas de autoridad.
* Identificación decada trabajador con la labor que hace y sector que pertenece.
CARACTERÍSTICAS DE UN ORGANIGRAMA:
* Debe de ser lo más sencillo y claro posible, no debe caer en muchos detalles; se recomienda no...
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