Impuestos

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Practica de impuestos
El ingeniero García obtuvo los siguientes ingresos en el ejercicio del 2010:

a) Ingresos por salarios de la Universidad Nuevo Horizonte, A. C., por la cantidad de $6,000.00 mensuales, cabe señalar que la Universidad le otorga un aguinaldo de 30 días y la prima vacacional es del 25% sobre 15 días de vacaciones. El 30 de septiembre lo despidieron injustificadamente yle pagaron la liquidación correspondiente considerando que el señor Pérez ingreso el 1 de enero de 2001 y que la empresa no desea reinstalarlo en su puesto.
INDEMNIZACION


TIEMPO DE DURACION DE LA RELACION LABORAL INDETERMINADO
FECHA DE INGRESO 1 DE ENERO DEL 2001
FECHA DE SEPARACION 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2010
TIEMPO DE TRABAJO 9 AÑOS, 273 DIAS
SUELDO MENSUAL $6,000.00NUMERO DE DIAS DE VACACIONES 15 DIAS
PRIMA VACACIONAL 25% ANUAL
AGUINALDO 30 DIAS ANUAL

* Calculo del SDI (salario diario integrado)
Salario diario $200.00 ($6,000.00/30)
Prima vacacional 2.05 ($3,000.00* 25%= $750.00/365)
-------------------------------------------------
Aguinaldo diario 16.44 ($6,000.00/365)
SDI $218.49
SMI $6,554.70 ($218.49* 30)

Deacuerdo con lo que marca la ley, las indemnizaciones legales se integran por tres meses de sueldo y 20 días por cada año de servicios cuando la relación laboral sea por tiempo indeterminado.

Pago de 3 meses $19, 664.10 ($6,554.70*3)
Pago de 20 días por cada año de servicio $39, 328.20 ($218.49* 20= $4,369.80* 9)
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Si por 365 días pagan 20,por 273 pagan: $ 3, 268.61 ($218.49* 14.96)
El total de indemnización $62, 260.91
Para sacar el equivalente a los días que les corresponden se hace con una regla de tres:
365 = 20 días
273 = 14.96 días (273 *20= 5460/ 365)

* Calculo de la prima de antigüedad

De acuerdo con el artículo 162 de la ley federal del trabajo los trabajadores tienen derecho a una prima de antigüedadconforme a lo dispuesto a la ley:
I. La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios;
II. Para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y 486;
III. La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lomenos. Asimismo se pagará a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la justificación o injustificación del despido.
Como el Ingeniero García laboro en la universidad 9 años completos y 273 días se harán los siguientes cálculos:
Años completos 9
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Días de prima de antigüedad poraño 12
Días de prima por años completos 108
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Días por años incompletos 8.97 (273 *12= 3,276/365)
Total de días de prima 116.97
SD 114.92
Prima de antigüedad 13, 442.19

Nota: para el cálculo del impuesto a retener tenemos que calcular una tasa.

Tasa del impuesto:
Impuesto al último sueldo mensual ordinario $147.33Sueldo mensual ordinario 6,000.00
Tasa del impuesto 0.0245
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Por el cien por ciento 100%
Tasa en porcentaje 2.45%
* Calculo del impuesto

Ingresos por indemnización $62, 260.91
Prima de antigüedad 13, 442.19
Total de ingresos por separación $75, 703.10
Exento 51, 714.00
Ingreso gravado $23,989.10
-------------------------------------------------
Tasa del impuesto 2.45%
Impuesto a retener $ 587.73

Nota: La parte exenta es lo equivalente a 90 días de salario mínimo general del área geográfica multiplicado por cada año de servicio, que en este caso son 10 ya que labora 9 años 9 meses por lo que la ley señala que después de haber transcurrido 6 meses ya se...
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