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TITULO SEXTO
DEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL
ARTICULO 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
(Adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 19 de diciembre de 1978)
El congreso de la unión, sin contravenir a las basessiguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
(Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 19 de diciembre de 1978)
APARTADO B.- entre los poderes de la unión, el gobierno del distrito federal y sus trabajadores:
(reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 8 de octubre de 1974)
i.- la jornada diariamáxima de trabajo diurno y nocturno será de ocho y siete horas, respectivamente. Las que excedan serán extraordinarias y se pagaran con un ciento por ciento más de la remuneración fijada para el servicio ordinario. En ningún caso el trabajo extraordinario podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas;
(Adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federaciónel 5 de diciembre de 1960. modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federación el 6 de octubre de 1986. )
ii.- por cada seis días de trabajo, disfrutara el trabajador de un día de descanso, cuando menos, con goce de salario integro;
(Adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 5 de diciembre de 1960)
iii.- lostrabajadores gozaran de vacaciones que nunca serán menores de veinte días al año;
(adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 5 de diciembre de 1960)
iv. los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos sin que su cuantía pueda ser disminuida durante la vigencia de estos, sujetándose a lo dispuesto en el artículo 127 de esta constitución y en la ley.(Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 24 de agosto de 2009)
En ningún caso los salarios podrán ser inferiores al mínimo para los trabajadores en general en el distrito federal y en las entidades de la republica;
(Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 27 de noviembre de 1961. modificado por la reimpresión de laconstitución, publicada en el diario oficial de la federación el 6 de octubre de 1986. )
v.- a trabajo igual corresponderá salario igual, sin tener en cuenta el sexo;
(adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 5 de diciembre de 1960)
vi.- solo podrán hacerse retenciones, descuentos, deducciones o embargos al salario en los casos previstos en las leyes;
(Adicionadomediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 5 de diciembre de 1960. modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federación el 6 de octubre de 1986. )
vii.- la designación del personal se hará mediante sistemas que permitan apreciar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes. El estado organizara escuelas de administraciónpública;
(adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 5 de diciembre de 1960)
viii.- los trabajadores gozaran de derechos de escalafón a fin de que los ascensos se otorguen en función de los conocimientos, aptitudes y antigüedad. En igualdad de condiciones, tendrá prioridad quien represente la única fuente de ingreso en su familia;
(Reformado mediante decretopublicado en el diario oficial de la federación el 31 de diciembre de 1974)
ix.- los trabajadores solo podrán ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fije la ley.
(Adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 5 de diciembre de 1960. modificado por la reimpresión de la constitución, publicada en el diario oficial de la federación el 6...
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