Incapacidad

UNIVERSIDAD GALILEO
FISICC – IDEA
Carrera: Licenciatura en Informática y Administración de Empresas
Curso: Derecho Empresarial Horario: Jueves 19:00-20:00
CEI: IMB-PC Petapa
Tutor:

















Discapacidad Fisica y Mental




















cha de entrega: 07/02/2012
INDICE

|INDICE|01 |
|INTRODUCCION |02 |
|DISCAPACIDAD |03 |
|CLASIFICACION DE LA DISCAPACIDAD|04 |
|REGULACIÓN LEGAL SOBRE LA PROTECCIÓN A PERSONAS DISCAPACITADAS | |
|Constitución Política de la República de Guatemala |04 |
|Ley para atención de las personas con discapacidad|04 |
|Legislación internacional |05 |
|Acuerdo no. 1124 La Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social |05 |
|NORMAS LABORALES • INTERNACIONALES Y LEGISLACION NACIONAL DE EMPLEO EN FAVOR DELAS |06 |
|PERSONAS DISCAPACITADAS NORMAS EN FAVOR DE LOS DISCAPACITADOS | |
|LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DENTRO DEL CONTEXTO NACIONAL |07 |
|DISCAPACIDAD Y TRABAJO|07 |
|PROGRAMA DE ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD |08 |
|CONCLUSIONES |10 |
|RECOMENDACIONES|11 |
|ANEXOS |12 |








INTRODUCCION

Es cierto que un estado de discapacidad puede afectar en diferentes medidas a la vida personal de un individuo y a sus relaciones con la familia y la comunidad. De hecho, el individuo quetiene una discapacidad puede experimentarla como algo que le sitúa aparte de los otros y que tiene un efecto negativo en el modo en que está organizada la vida.

Sin embargo, el significado y las repercusiones de la discapacidad varían sustancialmente en función de si el entorno y las actitudes del público se adaptan o no a ella. Por ejemplo, la persona que utiliza una silla de ruedas se encuentraen un estado de completa dependencia en un contexto determinado, mientras que en otro es tan autónoma y operativa como cualquiera

Históricamente, las personas discapacitadas han experimentado tremendos obstáculos para incorporarse a la población activa, y las víctimas de accidentes de trabajo afectadas por alguna una discapacidad se han visto abocadas al desempleo, con sus secuelas negativas deorden sociológico, social y financiero. Aún hoy, los discapacitados no están proporcionalmente representados en la población activa, ni aún en los países que disfrutan de la legislación más progresista en materia de derechos civiles y fomento del empleo, a pesar de los esfuerzos que se realizan en el ámbito internacional para mejorar su situación.

A través del presente trabajo daré a conocer...