Incidencias

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INCIDENCIAS
 
  
El período para los trámites de incidencias es:
 
* Durante todo el año.
* Al inicio del ciclo escolar
 
Los tipos de incidencias se clasifican en:
 
* Altas.* Nuevo Ingreso
* Nombramiento definitivo
* Nombramiento provisional
* Nombramiento interino
* Adicional (doble plaza)
* Reanudación de labores
* Promoción* Dictamen escalafonario
* Carrera Magisterial
* Plaza de confianza
* Percepción/deducción
* Guión (quinquenios, estudios)
* Bajas.
* Defunción
*Renuncia
* Jubilación
* Pensión por invalidez
* Retiro por edad y tiempo de servicio
* Abandono de empleo
* Insubsistencia del nombramiento
* Regularizaciónde la plantilla
* Sentencia Judicial
* Resolución tribunal de lo contencioso administrativo
* Incapacidad del I.S.S.S.T.E. (personal federalizado)
* Cambio de estado(personal federalizado)
* Percepción/deducción
* Guión
 
 
* Licencias
 
Son todos los permisos que a solicitud de los trabajadores o por dictamen médico son otorgados al personal paraausentarse de sus labores por un tiempo determinado, pudiendo ser con o sin goce de sueldo.
 
El personal de base tendrá derecho a disfrutar de licencias con o sin goce de sueldo, considerando loestablecidos en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

El personal de confianza sólo tendrá derecho a disfrutar de licencias con goce de sueldo por enfermedad no profesional, porriesgo de trabajo o por gravidez, quedando excluido de cualquier otro tipo de licencia.
 
Las licencias deberán disfrutarse a partir de la fecha en que sea notificada la autorización por instanciao autoridad competente.
 
Durante todo el año se podrán autorizar las Licencias con o sin goce de sueldo.
 
El personal que solicite licencia sin goce de sueldo por menos días del máximo al que...
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