Incidente de prescripcion laboral

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EXP. NUM.- +++++++++++++++++++


C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA ESPECIAL
NÚMERO UNO DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE DELESTADO DE MORELOS.


+++++++++++++++++++++++++++, en mi carácter de apoderada de la parte demandada, personalidad que tengo debidamente acreditada y reconocida en el expediente al rubro citado,ante usted con el debido respeto comparezco para exponer:

Que por medio del presente escrito vengo a solicitar la declaración de prescripción de la ejecución del laudo de fecha nueve de octubre deldos mil ocho, toda vez que ha transcurrido con exceso el término para que la parte actora solicite la ejecución lo anterior debe ser así por lo siguiente:

A fin de determinar lo anterior, setoma en consideración que el artículo 521 de la Ley Federal del Trabajo, establece, en lo que interesa, lo siguiente:

“Artículo 521.- La prescripción se interrumpe:
“I. Por la sola presentación dela demanda o de cualquier promoción ante la Junta de Conciliación o ante la de Conciliación y Arbitraje…”

Por su parte, los preceptos 945 y 950 de la misma ley, señalan:

“Articulo 945. Loslaudos deben cumplirse dentro de las setenta y dos horas siguientes a la en que surta efectos la notificación…”

“Articulo 950. Transcurrido el término señalado en el artículo 945, el presidente, apetición de la parte que obtuvo, dictará auto de requerimiento y embargo.”

De estos preceptos legales se advierte claramente que es requisito indispensable para dicta auto de requerimiento yembargo o de ejecución de laudo, el que la parte que obtuvo lo solicite expresamente, lo cual debe hacer dentro del término de dos años que señala el artículo 519, fracción III, de la Ley Federal delTrabajo, so pena de que su acción se declare prescrita.

Esto es así, en atención a que ningún precepto de la Ley Federal del Trabajo dispone de ello, sino que por el contrario el articulo 519,...
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