Indicadores administrativos

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1. INDICADORES

* INFLACIÓN: Es el aumento del costo de la vida sin que las personas puedan mejorar su salario. Las causas que la provocan son variadas, aunque destacan el crecimiento del dineroen circulación, que favorece una mayor demanda, o del coste de los factores de la producción (materias primas, energía, salario, etc.). Si se produce una baja continuada de los precios se denominandeflación. Tasa de inflación inferior al 30% al sierre del año.

* DEVALUACIÓN: Es la reducción del valor nominal de una moneda corriente frente a otras monedas extranjeras. La devaluación de unamoneda puede tener muchas causas, entre éstas una falta de demanda de la moneda local o una mayor demanda de la moneda extranjera. Lo anterior puede ocurrir por falta de confianza en la economíalocal, en su estabilidad, en la misma moneda, entre otros.

* RECESIÓN: El periodo en el que se disminuye la actividad económica de un país o región, medida a través de la bajada del Producto interiorbruto real, durante un periodo prolongado de tiempo, al menos dos semestres consecutivos se considera un tiempo suficientemente prolongado, sin embargo hay autores que reducen este tiempo al de 3trimestres o incluso 2 trimestres, lo que se considera una recesión débil. En determinadas ocasiones los actores políticos han utilizado una u otra según sus intereses.

* I.G.B.C: Es el ÍndiceGeneral de la Bolsa de Valores de Colombia, el cual es el resultado de ponderar las acciones más liquidas y de mayor capitalización que se negocian en la Bolsa, es decir aquellas que tienen una mayorrotación y frecuencia. Aquellas acciones que tengan una rotación mayor a 0,5% semestral y una frecuencia superior a 40% en el trimestre anterior, son incluidas dentro del IGBC.  En Colombia en 3 meses13.79% y un año 36.40%.

* IBOMED: Es un índice diario de cotización de acciones estructurado en forma encadenada, ponderado y corregido, el cual refleja la variación en el precio de las acciones...
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