Indicadores criticos proceso administrativo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1462 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 25 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
PROCESO ADMINISTRATIVO |
PLANEACIÓN |
VISIÓN | MISIÓN |
Empleados que la conocen 0 | Empleados que la comparten 0 | Empleados que la conocen 0 | Empleados que participan en su definición 0 |
| | | |
| | | |
Total de empleados 0 | Empleados que la conocen 0 | Total de empleados 0 | Total de empleados0 |
| | | |
| | | |
0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis |
Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación |
OBJETIVOS |
Objetivos alcanzados 0| Objetivos de negocio alcanzados0 | Objetivos globales alcanzados0 | Objetivos funcionales alcanzados0 |
| | | |
| | | |
Objetivos definidos 0 | Objetivos definidos 0 | Objetivos definidos 0 | Objetivos definidos 0 |
0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis |
VerRecomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación |
METAS | POLÍTICAS |
Metas alcanzadas 0 | Metas alcanzadas 0 | Políticas aplicadas 0 | Políticas cumplidas 0 |
Metas establecidas 0 | Objetivos definidos 0 | Políticas establecidas0 | Políticas establecidas 0 |
0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis |
Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación |
ESTRATEGIAS / TÁCTICAS |
Estrategias implementadas 0 | Estrategias a nivel global implementadas 0 | Tácticas implementadas 0 |Tácticas implementadas 0 |
| | | |
| | | |
Total de estrategias 0 | Total de estrategias 0 | Total de tácticas 0 | Total de estrategias 0 |
| | | |
| | | |
0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis |
Ver Recomendación | Ver Recomendación| Ver Recomendación | Ver Recomendación |
PROCEDIMIENTOS | PROGRAMAS |
ProcedimientosAplicados 0 | ProcedimientosAplicados 0 | Programas0 | Recursos Programados0 |
| | | |
| | | |
ProcedimientosDefinidos0 | ProcedimientosActualizados0 | Presupuesto0 | Acciones por Producto y/o Servicio0 |
| | | |
| | | |
0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 |Análisis |
Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación |
PROCES0S | | |
Procesos Productivos0 | Procesos de Servicio0 | | |
Total Procesos0 | Total Procesos0 | | |
0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | | |
Ver Recomendación | Ver Recomendación | | |

PROCESO ADMINISTRATIVO |
ORGANIZACIÓN |
DIVISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONES | CULTURAORGANIZACIONAL |
Empleados 0 | Análisis de cultura realizados 0 | Personas que participan en las mejoras0 | Áreas con mejoras 0 |
| | | |
| | | |
Número de áreas 0 | Estrategias implementadas 0 | Total de Personas0 | Total de áreas 0 |
| | | |
| | | |
0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 | Análisis | 0.00 |Análisis |
Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación | Ver Recomendación |
RECURSOS HUMANOS |
Análisis de puestos 0 | Personal de nivel directivo 0 | Personal de mandos medios 0 | Personal de nivel operativo 0 |
| | | |
| | | |
Total del personal 0 | Total del personal 0 | Total del personal 0 | Total del personal...
tracking img