Indicadores de gestión

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Supongamos que una empresa produce carteras de cuero, y que en un periodo determinado elabora 10.000 unidades empleando 50 personas que trabajan 8 horas diarias durante 25 días.

Producción =10.000

No. Empelados = 50
No. Horas = 8
No. Días Trabajados = 25

Productividad (de la mano de obra) = Producción_____________________
No. Empleados* No.Horas * No. De días trabajados.

Reemplazando en la fórmula anterior:

Productividad (de la mano de obra) = 10.000__ = 10.000 = 1
50 * 8 * 25 10.000

Supóngase que esta empresaaumenta su producción en el siguiente período a 12.000 carteras contratando 10 trabajadores más, que trabajan 8 horas diarias, durante 25 dias.

Producción = 12.000
No. Empelados = 60
No. Horas =8
No. Días Trabajados = 25

Reemplazando:

Productividad (de la mano de obra) = 12.000__ = 12.000 = 1
60 * 8 * 25 12.000

1. 1. ¿En cual periodo es más productiva la empresa?La productividad en la empresa no aumento, conservo igual proporción a pesar que la producción aumentó.

2. 2. Explique su respuesta

Un aumento en la producción no implica un aumento en laproductividad, pues aunque la producción aumentó en un 20%, la productividad del trabajo fue la misma; a pesar que se contrataron más empleados, con una mayor carga salarial para la empresa, el rendimientode estos fue proporcional al que se tenía inicialmente.

3. Qué efectos pueden resultar de un indicador atendiendo la siguiente premisa:

"En materia de productividad cuyos efectos resultan enahorro de horas de trabajo, en mejor utilización de los activos, en la ampliación de los servicios con los mismos recursos y sin temor a equivocaciones, y de manera más general, pero contundente, es laapropiación de la planeación como un principio de trabajo y de productividad".

La planeación efectiva de los recursos de la Organización, debe producir como efecto principal mayor Productividad y...
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