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Título: Liderazgo, motivación de logro y nivel de competitividad en los equipos
de voleibol masculino 15-16 años y juvenil de Matanzas.
Autor: Lic. Dencil Escudero Sanz.
e-mail dencil.escudero@umcc.cu
Facultad de Cultura Física de Matanzas
Universidad de Matanzas Camilo Cienfuegos
INTRODUCCIÓN
El voleibol es un juego deportivo donde constantemente se materializan situaciones
que requierendel dominio de diversos componentes, tanto individuales como
colectivos. Las características y habilidades de los jugadores resultan de gran
importancia para el cumplimiento exitoso de las acciones en el terreno, sin embargo,
estas no son suficientes para lograr la victoria, puesto que en gran número de
ocasiones se hace necesario responder de manera colectiva para lograr el objetivodeseado, lo que exige además el desarrollo de procesos de carácter grupal.
Las relaciones que tienen lugar dentro del equipo caracterizan el ambiente donde se
desenvuelven sus integrantes, ya sea en entrenamientos o en competencias. En la
práctica se manifiestan situaciones muy cambiantes, sujetas además a influencias
constantes de diversos factores, es por ello que numerosos entrenadores ycientíficos
de la práctica deportiva prestan gran interés por obtener la mayor información posible
de todo aquello que acontece en el entorno del equipo.
La estructura social interna de los equipos deportivos y el fenómeno del liderazgo
constituyen un tema sobre el que se han realizado gran cantidad de investigaciones.
Los resultados demuestran la importancia de un líder en el deporte capaz de reunircaracterísticas que le permitan ejercer una influencia positiva en el resto de sus
compañeros, esto facilita el intercambio entre los atletas y el entrenador, teniendo en
consideración que el líder es para el equipo no solo un guía sino también un
comunicador.
El líder dentro del equipo, se convierte en un punto de apoyo vital para quienes le
siguen, inspirando confianza, levantando el ánimoy apoyando al grupo tanto en los
triunfos como en las derrotas; sus cualidades lo hacen merecedor de la admiración y
el respeto de todos y al mismo tiempo le permiten guiar a sus compañeros hacia el
cumplimiento de los objetivos propuestos.
El hecho de no contar con un liderazgo eficiente dentro de un equipo deportivo
entorpece las relaciones dentro del mismo, atentando contra el climapsicológico que
debe existir en estos casos, lo que pudiera traer consecuencias negativas en su
rendimiento.
Los sentimientos de simpatía y antipatía entre los miembros de un equipo deportivo
determinan a cuál de sus integrantes se le reconoce como líder. Este no siempre se
corresponde en la misma medida con los intereses de todos, por lo que en algunos
miembros no coinciden las características quequisieran encontrar en un líder con las
que en realidad este posee, lo cual influye de forma negativa en las aspiraciones de
algunos de sus integrantes y por tanto se afecta el ambiente del colectivo.
Por otra parte, gran número de entrenadores y científicos vinculados al deporte
atribuyen una importancia significativa a la motivación de sus practicantes, la cual
constituye un componenteimportante para la realización de las acciones tanto en
entrenamientos como en competencias, aspecto que no debe olvidarse si se
pretenden lograr resultados favorables.
Debido al desarrollo de esta temática en la actividad física han surgido diferentes
enfoques al respecto, prestándose especial atención a la motivación orientada hacia
el logro en quienes practican. Numerosos ejemplos dentro delos equipos deportivos
demuestran que no todos sus integrantes orientan sus esfuerzos en la misma
dirección, unos se esfuerzan al máximo buscando el éxito en las acciones sin
importarles nada más, otros, solamente evitan el fracaso seleccionando para ello
tareas que no impliquen gran complejidad a la hora de ejecutarlas.
En la práctica estos componentes se evidencian al mismo tiempo y de...
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