Indicadores

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INDICADORES

Los indicadores sirven para observar el comportamiento de la accidentalidad y de la aparición de enfermedades profesionales, con el fin de conocer su magnitud y gravedad. Dando origena la organización de actividades para prevenirlas y corregirlas.

5.1 INDICE DE FRECUENCIA:

Es la relación entre el numero de accidentes registrados en un periodo y el total de horas hombretrabajadas, durante el período considerado.

Numero de accidentes
I.F.= -------------------------------------------------------------- * 240.000
Numero total de horas trabajadas (mes)Interpretación: Numero de accidentes ocurridos en el período por cada 240.000 horas hombre trabajadas.

5.2 INDICE DE SEVERIDAD:

La relación entre el numero de jornadas perdidas por accidentes durante unperiodo y el total de horas hombre trabajadas durante el periodo considerado.

Numero de días perdidos + Días cargados ANSI
I.S. =-------------------------------------------------------------------------*240.000
Numero total de horas hombre trabajadas.

Interpretación: Numero de días perdidos y / o cargados durante el periodo por accidentes de trabajo por cada 220.000 horas hombretrabajadas.

5.3 INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES – ILI

Corresponde a la relación entre el Índice de Frecuencia y el Índice de Severidad. Es un valor dimensional que permite la comparación entresecciones de una misma empresa y entre empresas.

Índice de Frecuencia * Índice de Severidad
I.L.I. = -------------------------------------------------------------------------------
1000

5.4INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL

Ausencia por causa de salud: toda ausencia de trabajo por enfermedad común, enfermedad profesional, accidente de trabajo mas y consulta de salud.

5.4.1 INDICEGENERAL DE FRECUENCIA DEL AUSENTISMO

Nº de eventos de ausencia por causa de salud
I.G.F.A. = ------------------------------------------------------------------------*240.000
Horas – hombre...
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