Indice frecuencia y gravedad

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dice frecuencia y GravedadINDICES DE FRECUENCIA Y GRAVEDAD.
Es de gran importancia establecer estos índices que se relacionan con los accidentes en el trabajo.
La frecuencia se establece en funcióndel número de accidentes, la gravedad toma como base los días que necesitaron los accidentados para recuperarse de las lesiones sufridas; es decir, el número total de días de incapacidad.
Paracalcular los índices de frecuencia y gravedad, deben obtenerse una constante que representa el número total de horas-hombre trabajadas, en el lapso considerado.
El índice de frecuencia se obtienemultiplicando el número de casos de accidentes por 1’000,000 y dividendo entre el número de horas-hombre trabajadas en el año.
El índice de gravedad a su vez, se obtiene multiplicando el número total de idasde incapacidad de los accidentes acaecidos por 1’000,000 y dividendo entre el número de horas-hombre trabajadas.
Ejemplo: Si en una fábrica en un año se presentaron 50 casos de accidentes quearrojaron 250 idas de incapacidad y se trabajaron 1’192,000 horas-hombre, los índices de frecuencia y gravedad serán:
| 50 X 1'000,000 | |
Índice de frecuencia: | -------------------------- | = 41.95|
| 1'192,000 | |

| 250 X 1'000,000 | |
Índice de gravedad: | -------------------------- | = 209 |
| 1'192,000 | |
Pero aún hay más; cuando acontecen riesgos profesionales queprovocan incapacidades parciales permanentes, totales, o la muerte misma, para el cálculo del índice de gravedad deberán aumentarse los días que correspondan al porciento de la incapacidad que haacontecido.
Ejemplo: en el caso anterior, uno de los accidentes fue una incapacidad parcial permanente por la pérdida del índice de la mano derecha por el metacarpio correspondiente, al que corresponden 200días más de incapacidad; deberán sumarse estos días a los 250 y efectuar la operación correspondiente, con un cargo de 450 días perdidos.
Los índices de frecuencia y gravedad son los parámetros para...
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