Indice proyecto empresarial

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GUÍA PARA EL PROYECTO DE EMPRESA

1. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO Y DE SUS PROMOTORES

1.1. Idea de negocio (ud. 3)

Formula tu idea emprendedora. Para ello, deberás describir el producto de la empresa, explicando la innovación o mejora que aporta, los motivos por los que crees que tendrá aceptación y el nicho de mercado que cubre.

1.2. Objetivos de la empresa (uds. 1, 2 y 3)

En esteapartado deberás explicar cuál es el objeto social de la empresa y sus objetivos a corto y largo plazo, haciendo referencia al sector productivo al que pertenece.

1.3. Cultura empresarial y responsabilidad social corporativa (ud. 2)

Describe la cultura empresarial o el espíritu y la ideología que inspirará tu trabajo. Elabora el balance social de tu empresa conforme a la guía que presentamos enla unidad 2 del libro.

GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL BALANCE SOCIAL

A. ÁMBITO INTERNO

A.1. ANÁLISIS DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)

1. Características de los recursos humanos:

● Jornada.

● Tipo de contratación.

● Remuneración.

● Contratación de colectivos desfavorecidos.

2. Políticas de igualdad y de conciliación de la vida personal ylaboral:

● Existencia de un plan de igualdad especifico dentro de la empresa.

● Medidas de conciliación de la vida personal y laboral.

3. Desarrollo de carrera:

● Comparativa entre promoción interna y cobertura externa de vacantes.

● Planes de formación.

● Rotaciones formativas, movilidad horizontal.

● Ayudas al estudio.

4.Otras medidas:

● Incentivos sociales: existencia de guarderías, ayuda para el transporte, vivienda, ayudas para la alimentación.

● Adecuada política de seguridad e higiene (índices de siniestralidad laboral).

B. ÁMBITO EXTERNO

B.1. RELACIONES CON EL MICROENTORNO

1. Clientes:

● Adecuada política de atención al cliente.

● Existencia de uncódigo ético de actuación con el cliente.

2. Proveedores:

● Medidas de selección de proveedores basadas en la excelencia y también en la adecuada RSC de los propios proveedores.

3. Competidores:

● Libre competencia basada en criterios éticos y en la búsqueda de un beneficio social.

4. Accionistas:

● Transparencia en la información y en la toma dedecisiones.

B.2. RELACIONES CON EL MACROENTORNO

1. Medio ambiente:

● Respeto de la normativa medioambiental.

● Medidas específicas de preservación del medio ambiente dirigidas a terceros: clientes, proveedores, etc.

2. Comunidad local:

● Acciones concretas en el entorno específico en el que se encuentra la empresa: cooperación con ONG, medidas de apoyo adiversas instituciones locales, etc.

● Medidas específicas de desarrollo de la comunidad local dirigidas a terceros: clientes, proveedores, etc.

3. Sociedad.

● Existencia de acciones sociales que se amplían más allá del entorno especifico de la empresa.

● Medidas específicas de acción social dirigidas a terceros: clientes, proveedores, etc.

4. Medios decomunicación:

• Transparencia en la relación con terceros, especialmente, con los medios de comunicación.

1.4. Nombre comercial, marca y logotipo (uds. 3 y 4)

Descripción del nombre comercial, marca y logotipo de la empresa.

Para su selección, los alumnos utilizarán las técnicas creativas descritas en la unidad 3 y otras dinámicas de grupo que conozcan o se expliquen en clase,de este modo, todos los miembros del proyecto participarán en una elección significativa para su negocio.

1.5. Presentación de los promotores (ud. 1)

Uno de los primeros puntos del plan de empresa es la presentación, a modo de currículum vítae, de los promotores, su formación, su experiencia y su valía empresarial. Es importante cuidar este apartado porque os interesa demostrar que los...
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