Industria forestal del ecuador

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PROFAFOR S.A. (Programa Face de Forestación del Ecuador) es una empresa privada, ecuatoriana, creada por la Fundación Face de Holanda en 1993 con el fin de apoyar proyectos de reforestación y forestación para la fijación y secuestro de dióxido de carbono de la atmósfera y de esta manera contribuir a la mitigación del cambio climático.

Cita Bibliográfica:
PROFAFOR S.A. 2009. Manual deprocedimientos del Grupo de Certificación Forestal de PROFAFOR S.A. Programa Face (PROFAFOR) de forestación del Ecuador. Quito, Ecuador. 40p.

Créditos: Autor: Revisión general: Diseño y diagramación: Impresión: Tiraje: Financiamiento:

PROFAFOR S.A. Luis F. Jara, Angel Sánchez, Pablo Mogrovejo. Kaloyan Amores. PuntoPlano DG SOBOC GRAFIC 1000 ejemplares PROFAFOR S.A. - Agosto 2009

Agosto, 2009Quito, Ecuador

Contenido
Conceptos básicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 ¿Qué es la certificación forestal?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 ¿Cuáles son los beneficios de la certificaciónforestal? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 ¿Quiénes participan en la certificación forestal? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 El Grupo de certificación que administra PROFAFOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Requisitospara ser miembro del grupo de certificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Organización del grupo de certificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Deberes y funciones de PROFAFOR como administrador del grupo de certificacion forestal . . . . . . . . . 10 Deberes yfunciones de los miembros del Grupo y miembros de los sub - grupos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Los Principios y Criterios del FSC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Principio 1. Observación de las leyes y los principios FSC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Principio 2. Derechos y responsabilidades de tenencia y uso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Principio 3. Derechos de los pueblos indígenas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Principio 4. Relaciones comunales y derechos de los trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 13 Principio 5. Beneficios del bosque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Principio 6. Impacto Ambiental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Principio 7. Plan de Manejo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Principio 8. Monitoreo y evaluación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Principio 9. Mantenimiento de los bosques con alto valor de conservación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Principio 10.Plantaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Procedimientos para el buen manejo forestal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Procedimiento para la vigilancia de las plantaciones forestales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....
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