INF TECNICAS LA ENTREVISTA Lucero Mishell

UNIVERSIDAD NACIONAL
´´DANIEL ALCIDES CARRION´´
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
E.F.P. ZOOTECNIA-OXAPAMPA










TEMA: La oralidad y la comunicación.

DOCENTE: Prof. RicardoPrivat Gómez.

ALUMNO: Mayer Camacho, Anapaula.

2da SESIÓN.

2015
INDICE
PAGINA
INTRODUCCIÓN………………………………………………3

CAPITULO I
MARCO TEÓRICO
TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN1.1 LA ORALIDAD
1.1.1 ORALIDAD PRIMARIA
1.1.2 ORALIDAD SECUNDARIA.……………….4
1.2 LA COMUNICACION
1.3 LA POESIA
1.4.1 ENTREVISTA LABORAL…………………..5

1.4.2ENTREVISTA DE INVESTIGACIÓN
1.4.3 ENTREVISTA DE PERSONALIDAD………6

CAPITULO II
MATERIALES Y MÉTODOS
CONCLUSIÓN………………………………………………....7
BIBLIOGRAFIA………………………………………………...8INTRODUCCIÓN

Hoy en pleno siglo XXI, la entrevista se ha convertido en un instrumento de selección e investigación para ser utilizada de forma ambiciosa por antropólogos, sociólogos, psicólogos, politólogos,economistas, etc. Hoy en día todas las instituciones públicas o privadas requieren de profesionales capaces de poder desempeñarse en el campo laboral al que se presenten, ser profesionales competentes ydispuestos a liderar un cargo que se les encomiende, y mucho de ello depende de las entrevistas, ya sean laborales, de investigación, etc.
Toda empresa realiza un proceso de selección de personal yuna de las maneras más certeras y convincentes es la de la entrevista para así también conocer y saber que habilidades posee el profesional.



SESIÓN:
N°5 Técnicas de recolección de información: LaEntrevista


OBJETIVO:
Aplica la estructura y partes de la entrevista como parte de mi formación como futuras zootecnistas, para podernos ejercer y desempeñarnos en un cargo, sin antes pasar por unaentrevista aprobatoria y exitosa.





CAPITULO I

MARCO TEÓRICO:
TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
1.1 LA ENTREVISTA:
Santillana (2007: Pag. 259), Es una técnica periodística en la que un...