inferencia

EL MODELO DE INFERENCIAS CORRESPONDIENTES DE JONES Y DAVIS
Este modelo fue concebido para explicar cómo un observador atribuye la conducta de un actor a factores contextuales o a factores internostales como intenciones, gustos personales o rasgos de personalidad. Se da cuando podemos atribuir claramente la causa de la conducta a los factores internos mencionados.
El objetivo del procesoatributivo es inferir que la conducta observada y la intención que la produjo corresponden a alguna cualidad estable subyacente a la persona. El objeto de este modelo son las heteroatribuciones internassobre conductas intencionadas.
Se distinguen dos estadios principales:
- Atribución de la intención. Si el actor conoce los efectos y tiene capacidad para producirlos, entonces la conducta esintencionada.
- Atribución de disposición. Ésta se lleva a cabo mediante la aplicación de principios tales como el del efecto no común, el de la deseabilidad social, el de la relevancia hedónica y el delpersonalismo.
El principio del efecto no común, sostiene que la disposición que gobierna una acción es indicada por aquellas de sus consecuencias que no comparte con las acciones alternativas, y quecuanto menos sean tales efectos no comunes, menos ambigua será la atribución de la disposición.
El principio de deseabilidad social mantiene:
• Que las inferencias correspondientes son más fuertescuando las consecuencias de la conducta elegida son indeseables.
• Sólo las conductas que desconforman expectativas son verdaderamente informativas acerca del actor, ya que cuando las personas dicen loque se espera de ellas en una situación determinada, o cuando desempeñan un rol determinado, es poco lo que podemos averiguar de ellas.
A mayor deseabilidad social de la conducta emitida por el actor,menos probable es que atribuyamos dicha conducta a causas internas.
El principio de relevancia hedónica se refiere a los efectos positivos y negativos de la elección de un actor para el perceptor....