Informacion sena

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  • Publicado : 15 de junio de 2011
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Dirección del Lugar donde se va a realizar la formación | SENA COMERCIAL CRA 43 42-40 PISO 6 , ATLÁNTICO , BARRANQUILLA |
Regional | REGIONAL ATLÁNTICO |
Centro | CENTRO DE COMERCIO YSERVICIOS |
Nombre del Programa | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
Descripción del programa | El programa está orientado a la Estructuración cargos y los roles de trabajo; y de igual forma a elaborarmanuales de funciones, preseleccionar, seleccionar, vincular e integrar candidatos que cumplan los requerimientos especificados por la organización; el diseño de estructuras y escalas de salarios, lageneración de nómina de salarios y pagos a terceros; y las relacionadas con la coordinación y gestión de la seguridad y salud ocupacional, bienestar social laboral y ambiental; la definición e implementacióndel sistema de evaluación del desempeño laboral; la planeación, ejecución y evaluación de actividades de capacitación desarrollo y mantenimiento de competencias de las personas y equipos de trabajo;el procesamiento de información, documentación de procesos y procedimientos, y el control de la calidad del sistema información del talento humano. |
Código de la Ficha Caracterización | 229358 |Línea Tecnológica | CLIENTE |
Red Tecnológica | TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS |
Tipo de Programa | Titulada |
Modalidad de Formación | PRESENCIAL |
FechaInicio de la Formación | 2011-07-08 |
Fecha Fin de la Formación | 2013-07-07 |
Fecha de Inscripciones | Del 01-06-2011 hasta 02-06-2011 |
Jornada | DIURNA |
Disponibilidad en la RespuestaEducativa | LUNES 06:00:00 17:59:00
MARTES 06:00:00 17:59:00
MIERCOLES 06:00:00 17:59:00
JUEVES 06:00:00 17:59:00
VIERNES 06:00:00 17:59:00
SABADO 06:00:00 17:59:00 |
Requisitos deIngreso | Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso.
Edad mínima requerida: 16 años
Nivel de formación mínimo requerida: MEDIA ACADÉMICA
Grado mínimo...
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