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UNIVERSIDAD PRIVADA DEL SUR DE MEXICO

SISTEMA SEMIESCOLARIZADO
CLAVE: 07PSU0054J

CATEDRA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS III
CATEDRÁTICO: LAE. HEBEROCHOA CAMACHO
TRABAJO: MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ALUMNAS: ANA GABRIELA ARGUELLO SANCHEZ
KARLA FABIOLA MAYORGA PARADA
NERY RODRIGUEZ VENTURA
BLANCA ESTELA VELASQUEZ ALEGRIAGRADO: 3ER. CUATRIMESTRE

TUXTLA GUTIÉRREZ CHIAPAS, AGOSTO DE 2010

MISIÒN
Favorecer al público en general su calidad de vida y salud ofreciendo un producto natural, efectivo,económico y de muy buena calidad.

VISIÒN
Hacer que nuestro producto llegue a ser reconocido por los beneficios que este ofrece llegando estar al alcanze de mayor público posible satisfaciendo asílas necesidades del cliente.

POLITICAS DE CALIDAD

1.- Todos los empleados deben ser puntuales con el horario de trabajo.

2.- Portar siempre el uniforme y gafete correctamente.

3.- Paracontratar a los empleados deben tener experiencias en el puesto solicitado.

4.- Los permisos deben solicitarse con 2 días de anticipación.

5.- Las actividades se deben realizar en tiempo yforma.
VALORES INSTITUCIONALES

Respeto: Tolerar las diferencias entre las personas. Aceptar y comprender tal y como son los demás.
Solidaridad: Cooperar activamente con los compañeros, promoviendo eltrabajo en equipo.
Responsabilidad: Cumplir con las tareas correspondientes a sus funciones, de manera eficiente.
Integridad: Actuar con rectitud, honestidad y transparencia.
Excelencia: Resaltarpor el alto grado de calidad.
Creatividad: Mantener una actitud constructiva, considerando la mejora continua y la innovación.
Compromiso: Poner al máximo nuestras capacidades para obtener excelentesresultados.
Calidad: Ofrecer un excelente producto que satisfaga las necesidades de la sociedad.
Profesionalismo: Propiciar la dedicación en cada uno de nosotros, que favorece a que seamos...
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