Informe cruz azul

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Guía – Informe Observación (Trabajo en Equipo) |
Fecha de elaboración: 26 Abril de 2.011 |
Grupo Número: Nueve (9) |
Nombre de los integrantes: Katherine Vargas y Juan Euder Quiceno |
Programa: Economía Social, Solidaria y Cooperativismo. | Curso: Naturaleza de la Cooperativa |
Elemento de Competencia: Identificar los procesos inherentes a su fundamento y naturaleza. | Duración enhoras de la actividad: 16 Horas |

Pregunta Orientadora | Aspecto a Observar |
¿Quién? R/Un grupo de trabajadores, que Ante las circunstancias y necesidad de empleo y de bienestar para su familia y ellos mismos, través del cooperativismo fundaron hace más de 75 años la cruz azul.Sus asociados, cuentan con un nivel educativo bastante bueno gracias a los programas educativos y sociales, quea través de su área social no solo motivan, sino que además apoyan a todos y cada uno de sus asociados en su capacitación educativa y continua profesionalización. Además de lo cual es una empresa líder no solo en México y su zona de influencia, sino además a nivel mundial como modelo de empresa y de cooperativismo. Lideres esenciales de esta empresa cooperativa sus 192 socios fundadores quienesmás que una cooperativa, crearon un estilo de vida y un gran modelo empresarial.Sus actuales directivas están conformadas por un grupo de profesionales idóneos y ampliamente capacitados con gran énfasis en cooperativismo siendo así su junta directiva:Lic. Guillermo Álvarez CuevasDirector GeneralSr. Apolinar Ortiz HernándezPresidente del Consejo de AdministraciónC.P. Armando ValverdeTalangoPresidente del Consejo de VigilanciaLic. Alfredo Álvarez CuevasDirector ComercialIng. Juan Oviedo MorenoDirector de ProducciónSr. Raúl M. Patiño ÁlvarezDirector de FinanzasLic. Víctor M. Garcés RojoDirector Jurídico Lic. Noé Calvo MoralesDirector de Recursos HumanosIng. Jorge Kundig García TreviñoGerente de Nuevos ProyectosIng. Wilfrido Arroyo ReynosoGerente General Fábrica Cruz Azul, Hgo.Ing. PabloReséndiz GarcíaGerente General Fábrica Lagunas, Oax.Ing. Benito Rodríguez FayadGerente General Fábrica Tepezalá, Ags. | Descripción de los Asociados, quienes hacen parte de la cooperativa. ¿Cuál es el nivel de educación, estrato, tipo de liderazgo y tipo de reconocimiento de la comunidad? Identificar líderes, fundadores, directivos actuales. |
¿Qué? De carácter cooperativo, Productora,Comercializadora y distribuidora de cemento, concreto y otros productos para la construcción.La naturaleza jurídica de la Cruz Azul en sus inicios se contempla como una empresa de carácter privado no con este nombre en sus comienzos hace más de 125 años, luego de muchos eventos y ante la necesidad de el trabajo en común al igual que la distribución equitativa de las utilidades se decide crearla por partede 192 socios y ante el auge del cooperativismo, A la par con la creación de la cooperativa, y toda vez que sus fines eran el bienestar tanto de los asociados como de sus familias, nace la necesidad de brindar bienestar educación y salud y así garantizar un mejor nivel de vida a sus asociados y familiares, como pilar fundamental de la cooperativa. Es así como hoy día más que lo esencial se cuentacon garantías muy por encima de lo que se aspiraba en su momento; todo esto producto del esfuerzo y excelente manejo que se le a dado a la cruz azul a través del tiempo. | Descripción de: • Tipo de empresa. • Naturaleza jurídica. • Objeto social de la Cooperativa. |
Actividades económicas y sociales que cumple la cooperativa. * En lo social cuenta en la actualidad con estamentos tantodeportivos como asistenciales en medicina tanto preventiva como de rehabilitación tales como: * Club Deportivo Social y Cultural Cruz Azul * Fundación Cruz Azul Pro- Comunidades * Centro Clínico Pedagógico Integral Cruz Azul * Centro de Administración de Servicios de Salud * Programa Desarrollo Humano Integral Cruz Azul * Asociación de Socios Jubilados * Club de Aficionados •...
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