Informe de pasantia

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República Bolivariana de Venezuela
Centro Marista De Capacitación Laboral
(CEMACAL)
Coordinación de pasantías

INFORME DE PASANTÍAS

U.E.P COLEGIO SAN PABLO

Machiques, marzo 2011

República Bolivariana de Venezuela
Centro Marista De Capacitación Laboral
(CEMACAL)
Coordinación de pasantías

INFORME DE PASANTÍAS

U.E.P COLEGIO SAN PABLO

Autora:
Evelyn Rangel

TutorEmpresarial:
TSU. Beatriz García

Tutor Académico:
TSU. Petra Rodríguez

Machiques, marzo 2011

DEDICATORIA

Quiero dedicar este triunfo, a todos los seres que amo a todo mi núcleo familiar, pero en especialmente a mi esposo Omar porque siempre tuve su apoyo y su respaldo.

A mis padres Evelio y Yaneth, su apoyo fue incondicional para mí, por eso este triunfo esta dedicado a ellos losseres que mas amo en la vida. Dios me los bendiga.

Gracias.

Evelyn

AGRADECIMIENTO

Doy gracias a Dios primeramente por permitirme este gran paso en mi vida al Centro Marista de Capacitación Laboral (CEMACAL), por dar la oportunidad de capacitar a muchos jóvenes y por supuesto a todo el grupo de profesores, personal administrativo y obrero, le doy gracias en especial a los profesoresAlexandra y Petra, que fueron de gran apoyo para poder culminar este curso, que Dios los bendiga.

Agradezco muy especialmente a la U.E.P. Colegio San Pablo por permitirme realizar la pasantía en tan prestigiosa institución.

Gracias
Evelyn

INDICE

Dedicatoria……………………………………………………………… iii
Agradecimiento………………………………………………………… iv
Índice……………………………………………………………………. vIntroducción……………………………………………………………. vi

CAPITULO I

IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Nombre, ubicación y reseña histórica de la Organización………… 1
Actividades e importancia en el contexto económico – social.……. 2
Misión, Visión, Objetivo y Valores de la Organización…………….. 3
Estructura organizativa Básica………...……………………………… 5
Objetivos e importancia del departamento………………………….. 6
Nombre de TutorAcadémico…………………………………………. 8
Nombre de Tutor Empresarial…………………………………………… 8

CAPITULO II

MATERIA DE LA PASANTÍA

Objetivos………………………………….…………………………… 15
• General……………………………………………………….. 15
• Específico…………………………………………………….. 16
Limitaciones………………………………………………………….. 16
Actividades desarrolladas……………...…………………………… 16

CAPITULO III

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones y Recomendaciones…………………………………. 18
Glosario deTérminos…………………………………………………. 19
Referencias Bibliográficas………………………...…………………. 20
Anexos

INTRODUCCIÓN

El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías, requisito indispensable para culminar el curso de Secretariado Computarizado, está más allá de ser un requisito, es una forma de poner en práctica los conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron en lacarrera técnica, sirviendo así, para comparar o confrontar la teoría con la realidad del día a día.

Para una formación integral son necesarios conocimientos teóricos y prácticos que permiten afrontarnos a retos en la vida como tal y conduciendo a estar seguros de sí mismo dejando al descubierto los conocimientos y la enseñanza adquirida. No solo el pasante se beneficia, sino que la empresa obtendrábeneficios de los alumnos, pues ellos además de recibir capacitación desempeñaran labores que propenderán por el desarrollo y la productividad de la empresa.

El presente informe de pasantías consta de tres capítulos:

El capítulo I da la descripción de la empresa donde se realiza la práctica empresarial lo cual permite ubicar el sector económico donde se inicia el campo laboral. El capítuloII muestra los objetivos más importantes y tanto las limitaciones como las actividades desarrolladas en la práctica. El capítulo III finaliza con las conclusiones, es decir con los resultados alcanzados y las recomendaciones que se derivan del trabajo realizado en la Secretaria de la U.E.P. Colegio San Pablo.

CAPÍTULO I...
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