Informe de pasantias

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA
MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO
MODALIDAD: PASANTÍA
INFORME FINAL

MOTIVACIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO ZULIA

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADOEN ADMINISTRACIÓN.

TUTOR ACADEMICO: LICDA. MORELA PEREIRA

TUTOR EMPRESARIAL: T.S.U CRISTINA UZCATEQUI

Br. MARÍA LUISA GONZÁLEZ

MARACAIBO, JULIO 2010
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÒMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA
MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO
MODALIDAD: PASANTÍA
INFORMEFINAL

MOTIVACIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO ZULIA

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN.

LICDA. MORELA PEREIRA CRISTINA UZCATEQUI
TUTOR ACADEMICO TUTOR EMPRESARIAL

Br. MARÍA LUISA GONZÁLEZ

MARACAIBO, JULIO 2010

VEREDICTONosotros, MORELA PEREIRA y CRISTINA UZCATEQUI, en nuestra condición de Tutor Académico y Tutor Empresarial, designados por el Departamento de Ciencias Administrativas de la Escuela de Administración y Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad del Zulia, y por la Empresa Farmacias Unidas, respectivamente, para orientar, supervisar y evaluar las actividadesrealizadas por la Br. MARIA LUISA GONZALEZ C.I; aprobamos el Trabajo Especial de Grado titulado MOTIVACIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO ZULIA, que presenta la mencionada bachiller, tomando en consideración el trabajo por ella desarrollado en el Departamento Contabilidad ; durante el lapso de cuatro (4) meses, (Desde el 19 de Octubre del 2009 hasta el19 de Febrero del 2010.), y en el cumplimiento de los requisitos exigidos en el Articulo 118 de la Ley de Universidades, y el Articulo 4, Capitulo I del Reglamento de Pasantías Vigente, para optar al título de Licenciada en Administración.

Calificación ( ) puntos.

LICDA. MORELA PEREIRA T.S.U CRISTINA UZCATEQUI
TUTOR ACADEMICOTUTOR EMPRESARIAL
GONZALEZ RODRIGUEZ, María Luisa. MOTIVACION LABORAL DEL PERSONAL DE CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO ZULIA. Trabajo Especial de Grado: Práctica Profesional – Pasantías, para optar al título de Licenciada en Administración. Universidad del Zulia, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Escuela de Administración. Maracaibo, Venezuela,2010.

RESUMEN

El objetivo de la presente investigación tiene como propósito Analizar la incidencia de la Motivación en el Desempeño Laboral del Personal Administrativo del Departamento de Contabilidad con el fin de determinar el desempeño de sus trabajadores durante el período 2010. Se consideraron los planteamientos teóricos de: Stonner (1996), Dessler (1996), Robbins (1996), Gómez(1998), y más los cuales describen, orientan y organizan todo lo relacionado con el tema. La Investigación fue de tipo descriptiva no experimental y se amplió la modalidad de campo. Se realizo un censo a los empleados que conforman el personal administrativo del departamento de contabilidades de la Secretaria de Salud del Estado Zulia. Como resultado se determinó que la motivación en el desempeñolaboral de los empleados no es efectiva ya que hay ciertas fallas en la retroalimentación de información, en el desempeño de sus labores, en la productividad de la empresa, lo cual hace que haya una poca lealtad, ya que no son satisfechas totalmente las necesidades y expectativas. En atención a los resultados se recomendó realizar encuestas constantes para ver las necesidades de los empleados,...
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