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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESS
MENCIÓN: RECURSOS HUMANOS








INFORME DE PASANTIAS




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|| |Autora: |
| | |Emily Tovar C.I.17.907.793|





Caracas, Marzo 2012
INDICE

Portada
Introducción

CAPITULO I
Presentación de la Empresa
Actividades a la que se dedica
Reseña histórica
Misión
VisiónValores
Funciones de la división de Desarrollo
Funciones de la división de Registro y Control
Organigramas de la empresa
CAPITULO II
Objetivo General
Objetivos Específicos
Aportes para mejorarla administración de los recursos en la empresa
Comparación de los conocimientos adquiridos en el transcurso de la carrera, con lo puesto en práctica en la empresa
CAPITULO III
ActividadesRealizadas
Objetivos Alcanzados
Obstáculos y Soluciones Aportadas
Relaciones interpersonales con los miembros de la empresa

Recomendaciones
Conclusiones
Anexos
INTRODUCCIÓN



El presenteinforme tiene como norte darnos a conocer cómo se realizó el proceso de pasantías y, a su vez, representa la base fundamental para todos los estudiantes que realizan una carrera en particular y es la fasefinal que engloba un gran número de actividades teóricas y prácticas en el área de su especialización y da apertura al proceso de aprendizaje progresivo que dará la formación del pasante y futuro... [continua]

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(2012, 04). Informe De Pasantias. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Informe-De-Pasantias/3986161.html

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"Informe De Pasantias" BuenasTareas.com. 04 2012. 2012. 04 2012 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Informe-De-Pasantias/3986161.html>.

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CHICAGO

"Informe De Pasantias." BuenasTareas.com. 04, 2012. consultado el 04, 2012. http://www.buenastareas.com/ensayos/Informe-De-Pasantias/3986161.html.