INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

INTRODUCCION


El mundo laboral gira en torno a un gran astro que contiene una diversidad de actividades y en un espacio en el que ambos poseen un patrón comúnen las cuentas de resultado: la productividad.

Puede ser en el sector público o privado, en áreas administrativas u operativas, de producción, distribución, transporte o servicios.

Todas ellastienen un propósito: el aumento de la producción y/o servicios, la mejora en los procedimientos, la eficiencia y eficacia de los operadores desde el manejo de actividades extractivas de materia primahasta la venta y entrega del producto final, todo ello en procesos que aseguren la calidad del producto o servicio ofrecido.

La eficacia de las gestiones no reside sólo en la política de la empresa,para conseguir la optimización de los recursos es imprescindible contar con un buen proceso de reclutamiento y selección, instrucción, preparación, especialización, desarrollo de talentos y,finalmente: la capacitación específica del personal involucrado.

Desde esta perspectiva, entonces, el buen éxito de la actividad a desarrollar, cualesquiera sea el área de producción y/o servicio que se vaa entregar, debe tener sus cimientes en una tarea específica: LA CAPACITACION.

La presente práctica profesional se desarrolló en el tema de la capacitación, dada la importancia que ella posee en elresultado de las operaciones.

La alumna en práctica fue acogida en la Empresa de Asesorías y Capacitación “Vargas y Vargas Limitada”, que le brindó la oportunidad de conocer y tener directaparticipación en procesos de capacitación. De esta manera estuvo en contacto con empresas que requieren capacitar a su personal, interactuar con relatores, alumnos, conocer la tramitación exigida por SENCEen la inscripción de cursos, preparar y evaluar proyectos de instrucción, coordinar los días y horarios de clases, ocupación de salas, obtención de material audiovisual de parte de los capacitadotes... [continua]

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