Informe ejecutivo sobre la responsabilidad de la gerencia en una empresa

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INFORME EJECUTIVO RESPONSABILIDAD DE LA GERENCIA Y COMO DESARROLLAR EMPRESAS MODERNAS

1. ORIGEN DE LA EMPRESA Y SU TIPOLOGIA

1.1. La empresa nace comoconsecuencia de la depresión económica y las guerras mundiales; dando origen al pensamiento administrativo.

1.2. La empresa es una organización social cuyo fin es producirbienes y servicios dentro de modelos de productividad y competitividad, generando satisfacción.

1.3. La empresa es privada o pública, la segunda genera mayor estabilidadlaboral y prebendas, la primera es muy exigente en la labor pero poco incentivo económico al empleado.

2. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

2.1. La administración esciencia al aplicar, casi, el método científico en su desarrollo, pero también es arte al adaptarse a necesidades de las personas.

2.2. La empresa debe sercompetitiva, certificar calidad y excelencia.

3. VALORES PARA UNA EXCELNTE ADMINISTRACIÓN

3.1. Es necesario adquirir una responsabilidad frente a la sociedad lo cual implicael bienestar y la satisfacción de las necesidades.

3.2. La actualización en normas, permiten un cumplimiento y una lealtad con el gobierno y con la sociedad.

3.3.La principal responsabilidad de la gerencia es el respeto humano, la cual permite la innovación y creatividad de sus dependencias y la satisfacción del cliente.

4.AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA

4.1. Estas son las que permiten que una empresa sea útil y genere rentabilidad: financiera administrativa, mercadeo y producción, todasson muy importantes dado que una depende de la otra y es un solo ente en servicio a una comunidad.

NIDIA ADALIA SANCHEZ CORREA

ACTIVIDA 1. FUNDAMENTOS. Doc
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