INFORME EVALUACIÓN PUESTO DE TRABAJO

- Bodeguero tienda de zapatillas


Fecha:26 de Julio de 2010
INTRODUCCIÓN
Como bien sabemos la ergonomía se define como la ciencia del trabajo y estudia el comportamiento del hombre en su entorno laboral y las condicionesque lo rodean, para que con ello el trabajador cumpla sus labores en condiciones de bienestar integral. Está vendría hacer la base de la ergonomía en sí, pero por consecuencia de suaplicación eficiente, crea mejoras en los sistemas de trabajo que repercuten positivamente en la productividad y calidad.

En este informe identificaremos las falencias que puedepresentar un puesto de trabajo enfocándonos en mejorarlas, dando sugerencias de cambio para el nuevo planteamiento de sus herramientas de trabajo y posturas que ha de tener paraejercer su labor sin sufrir lesiones musculo esqueléticas.

Todo esto mediante los métodos de evaluación rápida postural (EPR) y el método REBA (Rapid Entire Body Assessment). Paracuantificar el nivel de urgencia y de acción en el mejoramiento de su puesto de trabajo.

OBJETIVO

* Identificar un nivel de acción a las tareas que ejerce el trabajador duranteun tiempo determinado.

* Utilizar el método de evaluación postural más indicado para una acción correctiva más precisa.

* Saber los aspectos ergonómicos con mayoresproblemas y dirigir los esfuerzos preventivos en forma correcta.

* Prevenir y/o corregir situaciones laborales que lleven a la fatiga o a la incomodidad, estableciendo condicionesfisiológicas, sociales y psicológicas aceptables.

* Asegurar una adecuada utilización de las capacidades humanas.

* Promover la salud y bienestar de los trabajadores, a [continua]

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(2010, 12). Informe evaluación puesto de trabajo ergonomia. BuenasTareas.com. Recuperado 12, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Informe-Evaluaci%C3%B3n-Puesto-De-Trabajo-Ergonomia/1339231.html

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"Informe evaluación puesto de trabajo ergonomia." BuenasTareas.com. 12, 2010. consultado el 12, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Informe-Evaluaci%C3%B3n-Puesto-De-Trabajo-Ergonomia/1339231.html.