Informe fish

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  • Publicado : 9 de junio de 2011
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1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro? El libro nos plantea la desmotivación laboral, y como esto nos influye en nuestro día a día, tanto en lo laboral como en lo personal. Eldesgano laboral nos hace estancarnos en el trabajo, no pudiendo mirar nuevos horizontes. No siempre tendremos el trabajo soñado, pero en cualquier lugar en el que nos encontremos desarrollándonosprofesionalmente debemos enfrentarlo con seguridad, cambiando las adversidades que se nos presenten, por buenos momentos que nos satisfagan. En fin, el problema de fondo del libro es el desinterés que nosenvuelve en nuestros trabajos, que traen como consecuencia faltas de productividad, inadaptabilidad, descontento y como no la desmotivación.

2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable untrabajo?

Según el libro, Mary Jane Ramírez (la protagonista del relato) va descubriendo las cuatro claves necesarias a partir de su experiencia en la pescadería “Pike Place”: Escoger tu actitud: Unabuena actitud frente a la vida nos hace tener mejores y mayores oportunidades. La buena energía se refleja en todos los lugares y es el mejor método para hacer de un trabajo un lugar más agradable. Jugar:Jugando nos divertimos y nos alegramos, mejoramos nuestro día y renovamos nuestras energías. Hagamos de nuestro trabajo un juego, sin contradecir que esto deje de ser serio. Alegrar el día: Unasonrisa, amabilidad, la buena voluntad, la buena energía, cualquier gesto positivo y agradable puede levantar el animo propio y el de los demás compañeros. Estar presente: No “sacar la vuelta”, ver en quese puede ayudar, buscar nuevas instancias de participación, nos ayudará aprender aún más de nuestros compañeros e incluso de nosotros mismos y nuestro trabajo.

3. ¿De quién depende que el trabajode un equipo sea exitoso y por qué?

Un trabajo exitoso en un equipo depende de cada uno de sus integrantes, un trabajo es un sistema, en donde el conjunto de cosas relacionadas entre sí hace que...
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