Informe gestion copaso

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INFORME DE GESTIÓN 2007 – 2008
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) BARRANCABERMEJA,

TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN

2. REUNIONES REALIZADAS

3. ACTAS ELABORADAS4. CRONOGRAMA

5. ACTIVIDADES REALIZADAS

6. FUENTE DE INFORMACIÓN

1. INTRODUCCIÓN

El presente documento contiene algunos de los avances y resultados obtenidos a 31 de Diciembre de2008 por parte del Comité Paritario de Salud Ocupacional saliente durante la vigencia 2007 – 2008.

Decimos algunos, teniendo en cuenta que la información recibida no fue suficiente para elaborar uninforme completo sobre la Gestión del Comité, acorde con las expectativas manifestadas por todos y cada uno sus nuevos integrantes, pese a que en la Resolución Número 02013 (junio 6 DE 1.986) seestablece que los registros generados por el Comité Paritario de Salud Ocupacional, deben mantenerse debidamente archivados y a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridadescompetentes.

Sin embargo se realizó el ejercicio con base en la información que del Dr. Rodolfo Delgado Presidente Suplente del Comité anterior suministró :

2. REUNIONES REALIZADAS:

Según lainformación que obtuvimos, se realizaron ocho (8) reuniones durante la vigencia 2007 - 2008, es posible que el número de reuniones hay sido mayor, pero no entregaron registros.

3. ACTAS ELABORADAS

Noexiste archivo de las Actas generadas en las reuniones del COPASO .

4. CRONOGRAMA

Se programaron tareas tales como:

- Conformar equipo investigador de incidentes y/o accidentes
- Darcumplimiento a la resolución No. 1401 de 2007
- Tener elementos de investigación
- Elaborar base de datos y mantenerla actualizada
- Realizar los informes a la ARP dentro de los 15 díassiguientes al
incidente/accidente
- Realizar visita periódicas a los sitios de trabajo.

5. ACTIVIDADES REALIZADAS

- Se llevó a cabo una (1) capacitación a los miembros del COPASO...
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