Informe Practica
Páginas: 11 (2642 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2012
FRUTICOLA “AGRIZANO”
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL
PARA OPTAR AL TITULO DE
“INGENIERIA EN GESTIÓN DE EMPRESA”
CURICO, JULIO 2012
AGRADECIMIENTOS Y DEDICATORIA
Dedico estos cuatro años de esfuerzo y dedicación a mi familia que me apoyo en todos en estos momentos, por darme la fuerza para seguir adelante, decirme cada vez que estaba aburrido, con ganasde abandonar los estudios, No y que todo el esfuerzo realizado iba a traer sus recompensas.
También les agradezco a la empresa BEBESIT que durante el tiempo que duraron mis estudios me dieron la oportunidad de retirarme temprano y por darme la oportunidad de surgir.
Muchas Gracias.
ÍNDICE
Agradecimiento y Dedicatoria 2
Índice 3
Introducción4
La Empresa u Organización 5
Origen y Evolución 6
Visión, Misión 7
Objetivos 8
Actividades que Desarrolla 10
Organigrama de la Empresa 13
Departamento desarrollo práctica profesional 14Tareas Específicas por sección 16
Tareas y Funciones en la Empresa 17
Evaluación Crítica de Desempeño Laboral 21
Nivel de dificultades en las tareas designadas. 21
Volumen de tareas asignadas 21
Adecuación de estudios en las tareas 21
Claridad de información, orientación y apoyo 22
Disponibilidad de recursos materiales para sus labores 22
Conclusión23
INTRODUCCION
* Antecedentes Personales
Nombre:
Fecha Nacimiento:
RUN:
Nacionalidad: Chilena
* Antecedentes Educacionales
Enseñanza Básica: Escuela “República Argentina” F-13
Enseñanza Media: Liceo “Luis Cruz Martínez”
Enseñanza Superior: Instituto Profesional “LaAraucana” egresado de la carrera de ingeniería en gestión de empresa.
El objetivo de este informe de desempeño laboral es optar al Título Profesional de Ingeniero en Gestión de Empresa y adaptarse a las nuevas exigencias de trabajo en equipo y responsabilidades.
LA EMPRESA
U
ORGANIZACION
ORIGEN Y EVOLUCIÓN
FRUTICOLA AGRIZANO
HISTORIA DE LA EMPRESA
Agrizano S.A… es una empresacon más de 20 años en el rubro de la agroindustria. Actualmente es dirigida por don Prudencio Lozano quien se desempeña como gerente general y don José Lozano quien se dedica al área agrícola.
Desde el comienzo Agrizano S.A... Se ha preocupado de satisfacer las necesidades de sus clientes, ajustándose a los requerimientos de los mercados más exigentes, siendo hoy una de las empresas másfructíferas de la zona.
En nuestra planta nos dedicamos principalmente al embalaje de manzanas, sin embargo, en los meses de Noviembre a Marzo realizamos servicios de arándanos y cerezas. Sin duda para Agrizano S.A... El cliente es primordial, hacia el está orientado nuestro esfuerzo y compromiso por entregar productos confiables, seguros y de calidad.
Misión:
“Ser una empresa de serviciosagrícolas competitiva, ofreciendo un trabajo consistente a una orientación de mejora continua, especializada en responder a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, estableciendo una alta visión de desarrollo en armonía con el medio ambiente y cumpliendo de manera eficaz con las normas y procedimientos establecidos para este sector económico.”
VISION:
Ser una empresa con una solidaestructura organizacional que proporcione estabilidad, bienestar y un grato ambiente laboral, proporcionando los medios necesarios para un desarrollo y crecimiento integral de sus trabajadores.
Proporcionar un servicio de excelencia dirigido a satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y consumidores finales bajo un esquema de mejora continua.
3_ OBJETIVOS
La...
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL
PARA OPTAR AL TITULO DE
“INGENIERIA EN GESTIÓN DE EMPRESA”
CURICO, JULIO 2012
AGRADECIMIENTOS Y DEDICATORIA
Dedico estos cuatro años de esfuerzo y dedicación a mi familia que me apoyo en todos en estos momentos, por darme la fuerza para seguir adelante, decirme cada vez que estaba aburrido, con ganasde abandonar los estudios, No y que todo el esfuerzo realizado iba a traer sus recompensas.
También les agradezco a la empresa BEBESIT que durante el tiempo que duraron mis estudios me dieron la oportunidad de retirarme temprano y por darme la oportunidad de surgir.
Muchas Gracias.
ÍNDICE
Agradecimiento y Dedicatoria 2
Índice 3
Introducción4
La Empresa u Organización 5
Origen y Evolución 6
Visión, Misión 7
Objetivos 8
Actividades que Desarrolla 10
Organigrama de la Empresa 13
Departamento desarrollo práctica profesional 14Tareas Específicas por sección 16
Tareas y Funciones en la Empresa 17
Evaluación Crítica de Desempeño Laboral 21
Nivel de dificultades en las tareas designadas. 21
Volumen de tareas asignadas 21
Adecuación de estudios en las tareas 21
Claridad de información, orientación y apoyo 22
Disponibilidad de recursos materiales para sus labores 22
Conclusión23
INTRODUCCION
* Antecedentes Personales
Nombre:
Fecha Nacimiento:
RUN:
Nacionalidad: Chilena
* Antecedentes Educacionales
Enseñanza Básica: Escuela “República Argentina” F-13
Enseñanza Media: Liceo “Luis Cruz Martínez”
Enseñanza Superior: Instituto Profesional “LaAraucana” egresado de la carrera de ingeniería en gestión de empresa.
El objetivo de este informe de desempeño laboral es optar al Título Profesional de Ingeniero en Gestión de Empresa y adaptarse a las nuevas exigencias de trabajo en equipo y responsabilidades.
LA EMPRESA
U
ORGANIZACION
ORIGEN Y EVOLUCIÓN
FRUTICOLA AGRIZANO
HISTORIA DE LA EMPRESA
Agrizano S.A… es una empresacon más de 20 años en el rubro de la agroindustria. Actualmente es dirigida por don Prudencio Lozano quien se desempeña como gerente general y don José Lozano quien se dedica al área agrícola.
Desde el comienzo Agrizano S.A... Se ha preocupado de satisfacer las necesidades de sus clientes, ajustándose a los requerimientos de los mercados más exigentes, siendo hoy una de las empresas másfructíferas de la zona.
En nuestra planta nos dedicamos principalmente al embalaje de manzanas, sin embargo, en los meses de Noviembre a Marzo realizamos servicios de arándanos y cerezas. Sin duda para Agrizano S.A... El cliente es primordial, hacia el está orientado nuestro esfuerzo y compromiso por entregar productos confiables, seguros y de calidad.
Misión:
“Ser una empresa de serviciosagrícolas competitiva, ofreciendo un trabajo consistente a una orientación de mejora continua, especializada en responder a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, estableciendo una alta visión de desarrollo en armonía con el medio ambiente y cumpliendo de manera eficaz con las normas y procedimientos establecidos para este sector económico.”
VISION:
Ser una empresa con una solidaestructura organizacional que proporcione estabilidad, bienestar y un grato ambiente laboral, proporcionando los medios necesarios para un desarrollo y crecimiento integral de sus trabajadores.
Proporcionar un servicio de excelencia dirigido a satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y consumidores finales bajo un esquema de mejora continua.
3_ OBJETIVOS
La...
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