Informe psicolaboral Grafológico










INFORME DE PERSONALIDAD.


Nombre
xxxxx
Análisis solicitado por
xxxxxx
Cargo al que postula
DOCENTE
Prueba Aplicada
PROTOCOLOS INVERTIDOS©
Copyright© REGISTRO DEPROPIEDAD INTELECTUAL N°765.806. Evelyn Aguilera A. Derechos Reservados.Ponderación de porcentajes obtenidos por conducta:

TRAMOS
CRITERIO
0% a 39%
No cumple con lo mínimo requerido.
40% a59%
Cumple insuficientemente. Cumple con reparos considerables y relevantes.
60% a 79%
Cumple suficientemente con reparos mejorables.
80% a 100%
Cumple satisfactoriamente. Puede haber reparosmenores no trascendentes.






II.- INFORME PORMENORIZADO DE LAS 10 COMPETENCIAS ESTUDIADAS.

COMPETENCIA 1:
CAPACIDAD PARA MANEJAR INFORMACIÓN CONFIDENCIAL.

PONDERACIÓN EN EL EVALUADO:70%
Cumple suficientemente con reparos mejorables.


COMPETENCIA 2:
CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR Y RESPETAR JERARQUÍAS.

PONDERACIÓN EN EL EVALUADO: 70%
Cumple suficientemente con reparosmejorables.


COMPETENCIA 3:
IDENTIFICACIÓN DEL CONCEPTO DEL DEBER Y COMPROMISO.

PONDERACIÓN EN EL EVALUADO: 70%
Cumple suficientemente con reparos mejorables.


COMPETENCIA 4:
PERSONALIDADDEFINIDA, SIN CAMBIOS REPENTINOS DE HUMOR, IDEAS Y APETENCIAS.

PONDERACIÓN EN EL EVALUADO: 60%
Cumple suficientemente con reparos mejorables.


COMPETENCIA 5:
CAPACIDAD PARA RESPETAR LOS CÓDIGOS DEURBANIDAD IMPLÍCITOS Y/O EXPLÍCITOS DE TODA RELACIÓN HUMANA Y/O LABORAL.

PONDERACIÓN EN EL EVALUADO:70%
Cumple suficientemente con reparos mejorables.



COMPETENCIA 6:
CONCORDANCIA Y...