Informe a la carga

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  • Publicado : 21 de noviembre de 2010
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A LA CARGA
Por “Ken Blanchard Y Sheldon Bowles”
INFORME

En este libro encontré varias enseñanzas, que me pueden servir para aplicarlas en mi vida laboral y además para lo personal, debido aque en primer lugar “el espíritu de la ardilla” nos muestra como es el trabajo entre ellas, es un trabajo arduo y de mucha dedicación, pero que ellas lo hacen porque verdaderamente vale la pena. De esteespíritu lo que pude aprender fue que el trabajo debe ser visto como algo importante, algo que si tu lo estás haciendo no es solo por hacerlo o simplemente por recibir una recompensa económica alfinal de cierto periodo sino, por el beneficio que tiene para uno, para los suyos y para la sociedad en general, es decir, que de verdad lo que haces te sirve a ti como persona como trabajador y le sirvea todos aquellos con quienes interactúo durante mi labor y a todos los que reciben algo de mi trabajo.
En segundo lugar “el estilo del castor” hace énfasis en la forma de cómo se llevan a cabo laslabores de la organización, es decir, cada persona conoce los las reglas y los planes, con lo cual tiene clara su participación, su capacidad y su responsabilidad para contribuir al logro de las metas.En tercer lugar “el espíritu del ganso” este consiste en incitar a los demás a seguir adelante, es decir, viene a dar impulso a los dos espíritus anteriores, mediante el entusiasmo que da elregalarnos día a día la motivación de un reconocimiento y felicitación por el buen trabajo realizado. Aquí el aspecto de salario entra como primer etapa pues se debe satisfacer las necesidades elementalesde las personas, luego se pasa a la segunda fase que comprende ganar energía a través de la motivación mutua a través de felicitarnos mutuamente por lo bien hecho.

En conclusión, puedo decir quefue un libro muy interesante, ya que considero que me ayudara a desempeñarme excelentemente en un ámbito laboral, bien sea como empleada o como empleadora y que además nos deja muchas enseñanzas para...
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