informe


PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
GEOS INGENIEROS S.R.L.

GEOS INGENIEROS SRL es una empresa dedicada a la instalación de geosintéticos y tuberías plásticas para la industria de la construcción y la minería.
Fue creada con el claro objetivo de crecer sostenidamente en el medio, ya que conformamos un equipo de personal calificado y con experiencia, por ello somos consientes que lolograremos con la plena satisfacción de nuestros clientes.
Para nosotros la vida de nuestros trabajadores es un valor fundamental que esta por encima de los demás objetivos y prioridades de la organización por ello nos alineamos a las normas aplicables a nuestra actividad, basándonos principalmente en el Decreto Supremo 055-2010-EM.

ELABORADO
REVISADO
APROBADO








WILLIAMBRINGAS VASQUEZ
PREVENCIONDE PERDIDAS.








FANNY ARAUJO ALIAGA
GERENTE DE PROYECTOS DE INGENIERIA.









FERNANDO HERRERA ATALAYA
GERENTE GENERAL.

















COMPROMISO Y LIDERAZGO DE PROGRAMAS

1.0 OBJETIVO
Garantizar que el equipo de gerencia en todos los niveles lidere el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. La autoridad yresponsabilidades asignadas ayudarán a que el emplazamiento implemente su programa de Prevención de Pérdidas y obtenga resultados efectivos.
2.0 ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas operativas y oficinas de La Empresa, así como a todos sus empleados y contratistas.

3.0 REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS
D.S. 055-2010-EM

4.0 DEFINICIONES
Declaración de Políticas y Compromiso
Unabreve declaración del compromiso de la Alta Gerencia de implementar un programa de Prevención de Pérdidas efectivo en el emplazamiento, además de cumplir y hacer cumplir la polìtica de seguridad y salud ocupacional y la política de negativa al trabajo inseguro mediante la cual el trabajador podrá negarse a realizar una tarea en la cual las condiciones son sub estándares y puedan poner en riesgo suvida, integridad física y salud.

Roles y Responsabilidades de Prevención de Pérdidas
Documentos que definen el trabajo de un gerente (Línea de supervisión) y señalan quién hace qué y cuándo, para garantizar que las actividades de Prevención de Pérdidas se implementen correctamente.

Objetivos y Metas de Prevención de Pérdidas
Metas que son específicas, cuantificables, relevantes ysusceptibles de seguimiento. Asimismo, abordarán efectos, estadísticas de accidentes, y esfuerzos de trabajo que se realizarán para obtener los efectos deseados.

Plan de Gestión de Prevención de Pérdidas
Un plan documentado formal que define presupuesto, necesidades del personal, metas y objetivos y la forma en que se alcanzarán las metas y objetivos.

Revisiones de la Gerencia
Revisiones periódicasdel programa de Prevención de Pérdidas realizadas por la Alta Gerencia del Emplazamiento. Las revisiones abordan puntos tales como progreso frente a los objetivos y metas, necesidades del personal, asuntos presupuestarios así como estadísticas y análisis de accidentes.

5.0 RESPONSABILIDADES
Gerentes General
Participan en inspecciones mensuales de un área operativa.
Participa de lasreuniones del comité de seguridad y salud ocupacional.
Incluyen a Prevención de Pérdidas como una parte habitual de sus reuniones con el personal.
Participan en reuniones trimestrales con los empleados, donde se tratan temas de Prevención de Pérdidas.
Llevan a cabo investigaciones de acuerdo con los requisitos del Procedimiento.



Participan en Revisiones de la Gerencia del sistema de Prevenciónde Pérdidas, por lo menos una vez al año.
Definen los Objetivos y Metas anuales de Prevención de Pérdidas para sus áreas de responsabilidad.
Revisan anualmente el presupuesto de Prevención de Pérdidas y se aseguran que existan suficientes recursos para proporcionar un Sistema de Prevención de Pérdidas efectivo en La Empresa.

Gerentes de Operaciones
Participan en inspecciones mensuales de...