Informe

Actividad 2.5: Mapa mental.
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD:
Diseñar un mapa mental utilizando el software de su preferencia, sobre el liderazgo y sus tipos de liderazgo en el siglo XXI.
INTRODUCCIÓNEl liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en ellogro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración deempresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de laorganización).
Un estilo de liderazgo se refiere a la clase de enfoque que un supervisor usa en su trato directo, activo y estimulante, en su intento por proporcionar una atmósfera que motive a susempleados.

El liderazgo y sus tipos de liderazgo en el siglo XXI.

Liderazgo autocrático o directivo
Liderazgo autocrático o directivo

Poder real asignado
Poder real asignado

Deseo de cooperarDeseo de cooperar
Trabajo por realizar
Trabajo por realizar

Líder democrático o directivo
Líder democrático o directivo

Liderazgo de contingencia o situacional
Liderazgo de contingencia osituacional
TIPOS DE LIDERAZGO EN SIGLO XXI
TIPOS DE LIDERAZGO EN SIGLO XXI
El líder transmite

Liderazgo centrado en los resultados
Liderazgo centrado en los resultados
Liderazgo participativoLiderazgo participativo

Liderazgo liberal

Liderazgo liberal

Objetivo que la organización
Objetivo que la organización
El líder comparteEl líder es
Centro de información
Centro de información

CONCLUSIÓN
En conclusión podemos decir que no existe un estilo de liderazgo que sea mejor que otro, muchas...