Ing: Sistemas

UNIDAD II

ESTUDIO DEL TRABAJO

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ESTUDIO DEL TRABAJO La dirección de una empresa recurre frecuentemente a especialistas para que la ayuden a mejorar la productividad. Uno de los instrumentos más eficaces que se puede utilizar es el del estudio del trabajo. El estudio del trabajo es el examen sistemático de los métodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilización eficazde los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a las actividades que se están realizando. Por tanto, el estudio del trabajo tiene por objeto examinar de qué manera se está realizando una actividad, simplificar o modificar el método operativo para reducir el trabajo innecesario o excesivo, o el uso antieconómico de recursos, y fijar el tiempo normal para la realización de esaactividad. La relación entre productividad y estudio del trabajo es, pues, evidente. Es necesario examinar más detenidamente en qué consiste ese tiempo. 1. Cómo está constituido el tiempo total de un trabajo Puede considerarse que el tiempo que tarda un trabajador o una máquina en realizar una actividad o en producir una cantidad determinada de cierto producto está constituido de la manera que seindica a continuación y tal como se ilustra en la figura 2. Primero existe: El contenido básico de trabajo del producto o de la operación. Contenido de trabajo significa, por supuesto, la cantidad de trabajo « contenida en » un producto dado o en un proceso medido en « horas de trabajo » o en « horas de máquina ». - Una hora de trabajo es el trabajo de una persona en una hora. - Una hora-maquina esel funcionamiento de una máquina o de parte de una instalación durante una hora. El contenido básico de trabajo es el tiempo que se invertiría en fabricar un producto o en realizar una operación si el diseño o la especificación del producto fuesen perfectos, el proceso o método de fabricación se desarrollasen a la perfección y no hubiese pérdida de tiempo por ningún motivo durante la operación(aparte de las pausas normales de descanso a que tiene derecho el operarlo). El contenido básico de trabajo, es el tiempo mínimo irreducible que se necesita teóricamente para obtener una unidad de producción. Estas son evidentemente condiciones teóricas perfectas que nunca se dan en la práctica, aunque a veces se logre una aproximación considerable, particularmente en la fabricación en cadena o enlas industrias de transformación. En general, sin embargo, los tiempos reales invertidos en las operaciones son muy superiores a los teóricos debido al: contenido excesivo de trabajo.

METODOS Y SISTEMAS DE TRABAJO

PRACTICA 5

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ESTUDIO DEL TRABAJO

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Al contenido de trabajo vienen a sumarse los elementos siguientes: A.- Contenido de trabajo suplementario debido adeficiencias en el diseño o en la especificación del producto o de sus partes, o a la utilización inadecuada de los materiales. El tiempo y los desechos innecesarios (que producen un aumento del costo del producto) pueden atribuirse de diversas formas a deficiencias del diseño del producto o de sus partes o a un control incorrecto de la calidad. A. 1. Deficiencia y cambios frecuentes del diseño. El productopuede estar diseñado de manera que requiera un gran número de piezas no normalizadas que alargan el tiempo de montaje. Una variedad excesiva de productos y la falta de normalización de los productos o de sus piezas entrañan la realización del trabajo en lotes pequeños, con pérdidas de tiempo cuando el operarlo tiene que efectuar ajustes o pasa de un lote al siguiente. A.2. Desechos de materiales.Los componentes de un producto pueden estar diseñados de tal modo que sea necesario eliminar una cantidad excesiva de material para darles su forma definitiva. Esto aumenta el contenido de trabajo de la tarea y la cantidad de desechos de materiales. En particular es necesario examinar meticulosamente las operaciones que requieren el corte de materiales para averiguar si los desechos resultantes...