Ingenieria

4. SÍNTESIS METODOLÓGICA

SÍNTESIS METODOLÓGICA
OBJETIVO
Proporcionar información del Comercio Interno, mediante la investigación de variables tales como: Personal ocupado, remuneraciones,
producción, consumo intermedio, valor agregado, formación bruta de capital, entre otras, a fin de establecer un marco de información necesaria tanto
en calidad como cantidad, que permita analizar laestructura del sector y facilitar su diagnóstico y planificación.

ALCANCE DE LA INVESTIGACIÓN
La Encuesta cubre las Divisiones: 50, 51 y 52 de la Sección G, Comercio al por Mayor, Comercio al por Menor; Reparación de Vehículos
Automotores, Motocicletas, Efectos Personales; Enseres Domésticos, de acuerdo con la “clasificación ampliada de las actividades económicas de la
CIIU-TERCERA REVISION”(CIIU3 Naciones Unidas ST/ESA/STAT/SER/4 Rev.3 de 1989).

UNIVERSO DE LA INVESTIGACIÓN
Está constituido por los establecimientos que, a la fecha de la enumeración, tenían 10 o más personas ocupadas.

SISTEMA DE ENUMERACIÓN
Desde el año 2008, el sistema que utilizó el INEC, para la toma de la información desde las empresas fue mediante tres modalidades: Medio
Electrónico On-LINE, el cualpermite registrar la información a través de un formulario electrónico disponible en al página WEB; Medio electrónico
STAND-ALONE instalado en los computadores de los informantes, cuyos datos luego de ser ingresados son remitidos al INEC, mediante correo
electrónico o medio magnético. Y por último un formulario impreso que una vez llenados son entregados al investigador o remitidos directamente alINEC.

PERÍODO DE REFERENCIA
La información contenida en la presente publicación se refiere al año 2009

UNIDAD DE INVESTIGACIÓN
Es el establecimiento.

CONCEPTOS Y DEFINICIONES

Los conceptos que a continuación se presentan son exclusivamente de las variables que se encuentran tabuladas en la presente publicación y
para su mejor identificación, han sido agrupados en las siguientescategorías:
-

Establecimiento
Personal ocupado
Remuneraciones
Producción total
Ventas de artículos sin transformación
Consumo Intermedio
Valor agregado
Impuestos Indirectos Netos
Depreciación
Formación Bruta de Capital
Activos Fijos
Existencias

ESTABLECIMIENTO
La unidad estadística lo constituye el establecimiento (tienda, almacén u otro local) que bajo un propietario o controlúnico, o bajo una sola
entidad jurídica, se dedica exclusiva o principalmente hacia la compra y venta de mercaderías, por lo general en un solo lugar.

PERSONAL OCUPADO
Comprende el número promedio de personas que trabajaron en o para el establecimiento durante el mes de noviembre de 2009 Se incluyen a
todos aquellos trabajadores que se encontraban en vacaciones, con descanso por enfermedad, enhuelga y en cualquier otro tipo de descanso a corto
plazo. Se excluyen a todos los trabajadores a domicilio, las personas en uso de licencia indefinida y las que se encontraban en el servicio militar.
El personal ocupado se divide en:

PROPIETARIOS Y SOCIOS ACTIVOS NO REMUNERADOS
Abarca a todos los propietarios y socios que participan activamente en los trabajos del establecimiento .Esta y lasiguiente categoría no son
aplicables a las empresas constituidas en sociedades de capital: Cía. Limitada, Cía. Anónima, etc.

TRABAJADORES FAMILIARES Y OTROS NO REMUNERADOS
Son miembros de la familia del propietario o de los propietarios de la empresa, que trabajan en el establecimiento por lo menos una tercera
parte de la jornada semanal (más de 13 horas); sin remuneración regular, es decir,sin recibir una suma convenida por el trabajo realizado, incluye
también los aprendices no remunerados.

OBREROS (Incluye mano de obra directa, indirecta y personal a contrato)
Son aquellos trabajadores directamente vinculados al proceso productivo o a actividades conexas al mismo. Por ejemplo: las personas que
efectúan labores de fabricación, reparación y mantenimiento de maquinaria y...