ingeniero civil

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ
FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA

“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN EL RUBRO DE CONSTRUCCIÓN DE CARRETERAS”

Tesis para optar el Titulo de Ingeniero Civil, que presenta el bachiller :

DENNIS JESUS ALEJO RAMÍREZ

ASESOR: Ing. Xavier Brioso Lescano

Lima, febrero de 2012

RESUMEN

El presentetrabajo brinda criterios y herramientas para la elaboración e implementación
de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en el rubro de construcción
de carreteras, mostrando a manera de ejemplo la propuesta de un Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) para la empresa EPROMIG SRL, tomando
como referencia el Sistema Internacional de Gestión de Seguridad y SaludOHSAS 18001
y la normativa peruana vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo para el
sector construcción; entre las mas importantes la nueva Ley 29783 ”Ley De Seguridad Y
Salud En El Trabajo”, la norma técnica G.050 “Seguridad Durante La Construcción”, la
Nueva Norma Técnica De Metrados y el Reglamento De Seguridad Y Salud En El
Trabajo.

La implementación del sistema propuestopretende cumplir los requisitos establecidos en
las normas ya mencionadas y ser plasmado en un proyecto de forma particular, mediante
la propuesta de un plan de seguridad y salud para la construcción de la carretera Mosna Quinhuaragra Y Matibamba Del Distrito De San Marcos – Huari – Ancash. Con el fin de
lograr un impacto positivo y mejorar las buenas prácticas en materia de seguridad y saluden el trabajo; así también, resulta muy importante presupuestar la implementación del
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) para cumplir con lo estipulado en el
nuevo reglamento de metrados y tener un mejor control de la seguridad aplicada a los
procesos de construcción.
Bajo este contexto, la presente tesis pretende mostrar que los conceptos y prácticas en
materia de seguridad ysalud ocupacional pueden ser aplicados a diferentes tipos de
proyectos y todas las empresas sin importar cuan grande o pequeña sean, están en la
capacidad de cumplir con la normativa y proteger a su personal.

ÍNDICE

Resumen
Carta de aprobación
Dedicatoria
Agradecimientos
INTRODUCCIÓN
Planteamiento del problema…………………………………………………………….

i

Objetivos………………………………………………………………………………….ii

Plan de trabajo……………………………………………………………………………

iii

CAPITULO I
GENERALIDADES

1.1. Antecedentes generales de la construcción………………………………….

1

1.2. Marco normativo………………………………………………………………..

4

CAPITULO II
SISTEMA DE GESTIÓN

2.1. Especificaciones de un sistema de gestión
de seguridad y salud ocupacional……………………………………………..

18

2.2. Requisitos generales establecidospor el SGSSO OHSAS 18000…………

20

CAPÍTULO III
MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EPROMIG SRL

3.1. Políticas de seguridad y salud ocupacional………………………………….

22

3.2. Planificación ……………………………………………………………………

24

3.2.1. Identificación de peligros, evaluación de
riesgos y determinación de controles…………………………………

24

3.2.2. Proceso de identificación de peligro yevaluación de riesgo………..

25

3.2.2.1.

Clasificación de las actividades de trabajo…………………..

25

3.2.2.2.

Identificación del peligro……………………………………….

26

3.2.2.3.

Análisis de riesgos……………………………………………..

27

3.2.2.4.

Plan de control de riesgos……………………………………..

29

3.3. Implementación y operación…………………………………………………..

32

3.3.1. Recursos, funciones, responsabilidady autoridad…………………..

32

3.3.1.1.

Unidades de dirección……………………………………….…

34

3.3.1.2.

Unidades de apoyo……………………………………………..

35

3.3.1.3.

Unidades de asesoría…………………………………………..

37

3.3.1.4.

Unidades de línea……………………………………………….

39

3.3.2. Entrenamiento, competencia y concientización……………………...

47

3.3.2.1.

Programa de capacitación……………………………………..

47...