Ingeniero industrial y metodos de recopilacion de datos

INGENIERO INDUSTRIAL/ RECIEN EGRESADO(NACIONAL)
18 agosto.
País/Ciudad:
México Distrito Federal DF 
Área:
Mantenimiento
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $6500 a $6500 por Mes
Requisitos:
Captura y revision de datos de Polizas en el Sistema, revision y armado de las mismas Polizas
SE REQUIERE DISPONIBILIDAD DE TIEMPO Y EXPERIENCIA ENCAPTURA DE DATOS.
MANEJO DE ARCHIVO
CONTROL DE EXPEDIENTES
SEXO INDISTINTO EDAD DE 24 A 32 AÑOS ( UNICAMENTE ESTA EDAD)
ESCOLARIDAD INGENIERIA INDUSTRIAL PASANTE O TITULADO
EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO O SIMILAR SE DARA PRIORIDADA A PERSONAS QUE SE PRESENTEN A ENTREVISTA EN INSURGENTES SUR 1446 PLANTA BAJA SALIENDO DE LA ESTACION DEL METRO RIO CHURUBUSCO CON FERNANDOGARCIA.
ZONA DE TRABAJO POR METRO MIGUEL ANGEL DE QUEVEDO FAVOR DE MARCAR PARA ENTREVISTA 52001800 EXT 1221 O MANDAR CV A LA DIRECCION QUE APARECE ABAJO. SUELDO DE 6500 AL MES MAS PLAN DE CRECIMIENTO Y CARRERA.

Ingeniero Industrial (internacional)
22 agosto.
País/Ciudad:
Venezuela Todo el País 
Área:
Producción e Ingeniería
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1Salario:
No Especificado
Requisitos:
* Edad comprendida entre 23 a 28 años.
* Con experiencia de 1 a 3 años en Empresas de Producción (No Indispensable).
* Solida formación académica en el área de Métodos.
* Dispuesto a desarrollarse en el área de manufactura de goma.
* Analítico, proactivo y comprometido con la Empresa.
* Dispuesto a trabajar en turnos rotativos 6 ama 2 pm y 2pm a 10 pm
* Residenciado en Caracas.

Ingeniero Industrial(local).
Fecha: | 19 de agosto de 2010 |
Localidad: | Tampico |
Estado: | Tamaulipas |
Salario: | $ 10,000.00 |
Comienzo: | disponibilidad inmediata |
Duración: | contrato de planta |
Tipo de trabajo: | Tiempo Completo |
Solicitudes: | enviar curriculum por correo electronico |
Empresa: | Uniformes deTampico sa de cv |
Contacto: | Maria de los Angeles Nava Rico |
Teléfono: | 018332273745 |

Requisitos:
Experiencia en Auditorias Internas.
Experiencia minima de 2 años.
Casado, Entusiasta.
Proactivo,Dinamico.
Excelente Presentacion.
Edad de 30 a 35 años.
Sexo Masculino,Disposicion para viajar.
Sepa manejar vehiculo estándar.

TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS.
La recolecciónde datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, el cuestionario, la observación, el diagrama de flujo y el diccionario de datos.
Técnicas:
1.- LA ENTREVISTA
Las entrevistas se utilizan para recabar información en formaverbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta. El analista puede entrevistar al personal en forma individual o en grupos algunos analistas prefieren este métodoalas otras técnicas que se estudiarán más adelante. Sin embargo, las entrevistas no siempre son la mejor fuente de datos de aplicación.

| Entrevista estructurada | Entrevista no estructurada |
    VENTAJAS | -Asegura la elaboración uniforme de las preguntas para todos los que van a responder. -Fácil de administrar y evaluar.-Evaluación más objetiva tanto de quienes responden como de lasrespuestas a las preguntas.-Se necesita un limitado entrenamiento del entrevistador.-Resulta en entrevistas más pequeñas. | -El entrevistador tiene mayor flexibilidad al realizar las preguntas adecuadas a quien responde.-El entrevistador puede explotar áreas que surgen espontáneamente durante la entrevista.-Puede producir información sobre área que se minimizaron o en las que no se pensó que fueran...