Ingeniero Industrial

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Suplemento del Registro Oficial N° 461, lunes 15 de noviembre del 2004
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REGISTRO OFICIAL
ÓRGANO DEL GOBIERNO DEL ECUADOR
Año I -- Quito, lunes 15 de noviembre del 2004 -- No. 461
Administración del Sr. Ing. Lucio E. Gutiérrez Borbúa
Presidente Constitucional de la República

SUPLEMENTO
DR. JORGE A. MOREJÓNMARTÍNEZ
DIRECTOR
SUMARIO

ACUERDO DE CARTAGENA
DECISIONES:

584

Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo......................................... …………………………………………………………………….9

DECISIÓN 584
ACUERDO DE CARTAGENA
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
EL CONSEJO ANDINO DE MINISTROS DE RELACIONESEXTERIORES,
VISTOS: Los artículos 1, 3, 16, 30 y 51 del Acuerdo de Cartagena, en su texto codificado a través de
la Decisión 406; el Tratado del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina; la Decisión 503 del
Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores; las decisiones 439, 441 y 510 de la Comisión;
el Reglamento del Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores aprobado medianteDecisión
407; y el Reglamento de la Comisión de la Comunidad Andina aprobado mediante decisiones 471 y
508;
CONSIDERANDO: Que el artículo 1° del Acuerdo de Cartagena establece como uno de sus objetivos
fundamentales procurar el mejoramiento en el nivel de vida de los habitantes de la Subregión;
Que para el logro de los objetivos de los artículos 3° y 51 del Acuerdo de Cartagena se hanprevisto,
entre otras medidas, la armonización gradual de las políticas económicas y sociales y la aproximación
de las legislaciones nacionales de los Países Miembros en las materias pertinentes;
Que el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la Subregión está íntimamente
relacionado con la obtención de un trabajo decente;
Que uno de los elementos esenciales para alcanzar elobjetivo de un trabajo decente es garantizar la
protección de la seguridad y la salud en el trabajo;

PUDELECO EDITORES S.A.

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Suplemento del Registro Oficial N° 461, lunes 15 de noviembre del 2004

Que en tal sentido, corresponde a los Países Miembros adoptar medidas necesarias para mejorar las
condiciones de seguridad y salud en cada centro de trabajo de la Subregión y así elevar el nivelde
protección de la integridad física y mental de los trabajadores;
Que el Convenio Simón Rodríguez de integración sociolaboral, donde se establece la participación
tripartita y paritaria del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y de los Consejos Consultivos
Empresarial y Laboral Andinos, contempla como uno de sus ejes temáticos principales la Seguridad y
Salud en el Trabajo;
Que elConsejo Consultivo Laboral Andino, a través de la Opinión 007 de junio del 2000, emitida ante
el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores y la Secretaría General de la Comunidad
Andina, ha manifestado su pleno respaldo al tratamiento de esta temática de manera tripartita, con el
propósito de establecer criterios generales para orientar una adecuada política preventiva, además de
adoptarmedidas concretas para establecer procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo en la Subregión;
Que es conveniente aprobar un instrumento en el que se establezcan las normas fundamentales en
materia de seguridad y salud en el trabajo que sirva de base para la gradual y progresiva
armonización de las leyes y los reglamentos que regulen las situaciones particulares de lasactividades laborales que se desarrollan en cada uno de los Países Miembros. Este instrumento
deberá servir al mismo tiempo para impulsar en los Países Miembros la adopción de Directrices sobre
sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo así como el establecimiento de un Sistema
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Que la Secretaría General ha presentado la Propuesta...