ingeniero

La Quinta de Atocha, mejor conocida como la Quinta de Mera, está ubicada
al noroccidente de la ciudad de Ambato al lado izquierdo del río del mismo
nombre. Declarada Patrimonio Histórico de la Nación este espacio cultural
actualmente constitu
ye un claro ejemplo de ecosistema forestal urbano, y
como tal, aporta con beneficios sociales de recreación y descanso, al igual
que beneficiospsicológicos y espirituales tan necesarios dentro de la vida
agitada y cansada del medio urbano; además es neces
ario destacar los
beneficios naturales de este lugar, beneficios naturales como la retención de
la humedad, la calidad del aire, y la vida silvestre entre otros.
Su importancia histórica está determinada gracias a que aquí, en este
medio, vivieron Juan
León Mera y loshermanos Martínez, personajes ilustres
de nuestro pasado republicano que aportaron a nuestra cultura nacional con
obras que perduran hasta nuestros días.
La Quita de Juan León Mera data de 1874



Formación Laboral
Nombre: Enrique Fiallos
Curso: 6to T.C
Carmen Viera

CODIFICACION DEL CODIGO DEL TRABAJO
NORMA:
Codificación 17
STATUS:
Vigente
PUBLICADO:
Registro OficialSuplemento 167
FECHA:
16 de Diciembre de 2005
H. CONGRESO NACIONALCODIFICACION 2005-017LA COMISION DE LEGISLACION Y CODIFICACIONResuelve:EXPEDIR LA SIGUIENTE CODIFICACION DEL CODIGO DEL TRABAJO INTRODUCCION La Comisión de Legislación y Codificación del H. Congreso Nacional de conformidad con la Constitución Política de la República, ha considerado menester realizar la presente Codificación del Códigodel Trabajo con la finalidad de mantener actualizada la legislación laboral, observando las disposiciones de la Constitución Política de la República; convenios con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, ratificados por el Ecuador; leyes reformatorias a éste Código; observaciones formuladas por el H. doctor Marco Proaño Maya, Diputado de la República; Código de la Niñez y Adolescencia; LeyOrgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público; y, resoluciones del Tribunal Constitucional. Con estos antecedentes la Comisión de Legislación y Codificación codificó las disposiciones de éste Código, de las cuales resaltamos la no inclusión de los artículos 115 y 116 derogados tácitamente por lo dispuesto en el Art. 94de la Ley para la Transformación Económica del Ecuador, que en su inciso sexto, establece que a partir de la vigencia de esta Ley, la bonificación complementaria y la compensación por el incremento del costo de vida, pasan a denominarse “Componentes Salariales en proceso de incorporación a las remuneraciones", y suprime todas las referencias que aludan a "bonificación complementaria" y“compensación por el incremento del costo de vida"; no se incluyen los artículos205 y 206 subtitulados "Derecho al fondo de reserva por servicios anteriores a1938", y "Reglas para la aplicación del artículo anterior", respectivamente; no se incluye el artículo 212 subtitulado "Préstamos hipotecarios anteriores al 8 de julio de 1955" armonizando con lo dispuesto en la Ley de Seguridad Social; no se incluye elinciso final del artículo 408 de conformidad a la Resolución de la Corte Suprema de Justicia del 25 de mayo de 1989, publicada en el Registro Oficial No. 213 del 16de junio de 1989; igualmente no se incluye el número 4 del artículo 550 referente al Departamento de Salario Mínimo, en atención a que es el Consejo Nacional de Salarios el que establece el sueldo o salario básico unificado para lostrabajadores en general, además de que el Departamento de Salarios que anteriormente funcionaba adscrito a la Dirección General al momento se ha transformado en la Unidad Técnica Salarial, adscrita al Ministerio de Trabajo y Empleo; y no se incluyen los artículos 552 y 554 ya que no existe el cargo ni función de subinspector.


De igual manera, en esta codificación se han codificado y...