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¿Qué importancia tiene el director del coro en el buen resultado alcanzado por los moralistas?
El director del coro asume toda la importancia desde el inicio del coro, pero una vez que logróobtener la atención y el compromiso de los niños, ellos son muy importantes en el resultado, ya que se preocupaban de ensayar siempre. El director del coro fue constante y puso todo su trabajo en obtenerun gran resultado.
1. ¿Qué estrategias usadas por el director del coro fueron indispensables?
El director siempre luchó por enseñar a los niños, yo creo que la mejor estrategia fue tratar alos niños como personas iguales, y no como seres inhumanos, así se ganó el cariño y la confianza de ellos, obteniendo también el compromiso y la entrega al coro.
2. ¿Cuál sería el secreto o lossecretos para lograr un trabajo exitoso?
La constancia, y el interés por querer superarse, ponerse metas y lograrlas con esfuerzo poniendo todo de su parte.
3. En nuestro coro, ¿De qué forma oqué mecanismos deberíamos tener para lograr un resultado similar?
Yo creo que deberíamos obtener la atención de todos los que pertenecen al coro, y luego motivarnos para ir siendo mejores cada vez,a través de la constancia en los ensayos, y respetando la asignatura.
4. En una escala de 100% ¿Qué porcentaje de realidad y qué porcentaje de ficción le darías a esta película?
Le daría un100% de realidad, ya que estas cosas si pueden pasar, no tan seguidas tal vez, porque no siempre se encuentra a profesores con tanta vocación, y no siempre se está en las condiciones que estaban losniños.
5. ¿Qué cosas te servirían de motivación para alcanzar un alto nivel de desarrollo coral?
Cosas como estas (este informe acerca de la película), la película tenía una enseñanza muybonita, todo se puede lograr, ¿Quién iba a pensar que esos niños tan “violentos” pudieran ser parte de un magnífico coro? Creo que la motivación se la hace cada uno, dependiendo el grado de interés que...
El director del coro asume toda la importancia desde el inicio del coro, pero una vez que logróobtener la atención y el compromiso de los niños, ellos son muy importantes en el resultado, ya que se preocupaban de ensayar siempre. El director del coro fue constante y puso todo su trabajo en obtenerun gran resultado.
1. ¿Qué estrategias usadas por el director del coro fueron indispensables?
El director siempre luchó por enseñar a los niños, yo creo que la mejor estrategia fue tratar alos niños como personas iguales, y no como seres inhumanos, así se ganó el cariño y la confianza de ellos, obteniendo también el compromiso y la entrega al coro.
2. ¿Cuál sería el secreto o lossecretos para lograr un trabajo exitoso?
La constancia, y el interés por querer superarse, ponerse metas y lograrlas con esfuerzo poniendo todo de su parte.
3. En nuestro coro, ¿De qué forma oqué mecanismos deberíamos tener para lograr un resultado similar?
Yo creo que deberíamos obtener la atención de todos los que pertenecen al coro, y luego motivarnos para ir siendo mejores cada vez,a través de la constancia en los ensayos, y respetando la asignatura.
4. En una escala de 100% ¿Qué porcentaje de realidad y qué porcentaje de ficción le darías a esta película?
Le daría un100% de realidad, ya que estas cosas si pueden pasar, no tan seguidas tal vez, porque no siempre se encuentra a profesores con tanta vocación, y no siempre se está en las condiciones que estaban losniños.
5. ¿Qué cosas te servirían de motivación para alcanzar un alto nivel de desarrollo coral?
Cosas como estas (este informe acerca de la película), la película tenía una enseñanza muybonita, todo se puede lograr, ¿Quién iba a pensar que esos niños tan “violentos” pudieran ser parte de un magnífico coro? Creo que la motivación se la hace cada uno, dependiendo el grado de interés que...
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