ingreso

MÓDULO

12

¿Qué es y
cómo se hace
Análisis de
Coyuntura?
Taller de Análisis de la Realidad (TAR IV)
Elaboración: Equipo Educación y Equipo Poder Local CEDIB
Cochabamba, Bolivia. Noviembre de 2006 • www.cedib.org

Nuestro
Objetivo
En este módulo aprenderemos a hacer un ANÁLISIS DE COYUNTURA de manera
colectiva

Módulo 12 (TAR IV)

¿Qué es y cómo se hace ANÁLISIS
de COYUNTURA?Contenido
1. ¿Qué es coyuntura?
2. ¿Qué es un análisis de coyuntura?
3. Algunas categorías para el análisis de coyuntura
a. Acontecimientos
b. Escenarios
c. Actores
d. Relación de fuerzas
e. Articulación entre estructura y coyuntura
4. Pasos para realizar un análisis de coyuntura
a. Investigación
b. Clasificación

Material de apoyo
Análisis de las situaciones. Relaciones de fuerza(Antonio Gramsci. Italia, 1932-1934)

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1. ¿QUÉ ES COYUNTURA?
La estructura social comprende los
elementos fundamentales de una
sociedad que cambian lentamente o muy
lentamente, salvo que se den
revoluciones. Algunos ejemplos de los
elementos de esa estructura social serían:
• Economía: Recursos naturales,
formas de propiedad de medios de
producción, principales sectoresproductivos.
• Política:
Partidos
políticos,
organizaciones
sociales
y
populares, carácter del Estado,
tipo de gobierno.
• Ideología: Sistema educativo,
escala de valores, filosofía de los
medios de comunicación.
La estructura social se refiere en ese
sentido a una formación social concreta, la
cual es históricamente determinada. Y la
formación social es la síntesis de las
relacionessociales de producción y las
fuerzas productivas en un momento
determinado del desarrollo de la sociedad
En cuanto a coyuntura, la forma más
inmediata de darle contenido es asociarla
con relación o vinculación, de manera que
designa siempre algo que está unido o
articulado con otra cosa. Por ejemplo,
coyuntura es la juntura movible de un
hueso con otro, su articulación. La
coyuntura puede ser,también la ocasión
favorable o desfavorable para realizar
algo, por ejemplo, intentar organizar un
sindicato; promover una reforma al Código
de Trabajo; la situación económica de mi

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familia me obliga a mantener el trabajo,
sabiendo que es poco calificado y que
puedo ser reemplazado con facilidad; en
el momento actual se agudiza la poca
solidaridad en el mundo, etc.
Una vezclarificado en lo
básico , la diferencia
entre Estructura y
Coyuntura,
conoceremos
acerca de la
relación entre
ambos
conceptos.
Como hemos
dicho, las
nociones de
condiciones,
circunstancias,
designan un conjunto
articulado o al menos concurrente de
hechos o fenómenos, que desde luego
puede ser percibido o comprendido por mi,
o puede ser asumido confusa,
oscuramente, o de maneradiferente por
los distintos actores, con una mezcla de
sentimiento o intuición que provoca un
comportamiento determinado.
En todo caso, de la mejor o peor
comprensión del conjunto de situaciones
que afectan mi situación concreta, siguen
determinadas actitudes y
comportamientos míos y de los otros;
actitudes y comportamientos que puedo
explicar
o
justificar
con una
serie de

opiniones.La noción de articulación, por tanto, no
se
refiere tan sólo a la relación
existente entre los hechos
o fenómenos o
situaciones sociales
que afectan mi
comportamiento, sino
que también dice de la
relación entre mi
información, pensamiento,
actitud y práctica sociales, y
el espacio o escenario social
en que me desenvuelvo.
El primer esfuerzo entonces
que debemos realizar paraintroducirnos al Análisis de
Coyuntura es, por tanto, entender que la
realidad social es un conjunto articulado
de fenómenos, de prácticas, de acciones,
y que nuestra acción forma parte de esa
articulación.
La segunda cuestión central y básica, es
que podemos conocer este conjunto
articulado y, por tanto, estamos en
condiciones de orientar adecuadamente
nuestro comportamiento en él.
La...