INGRESOS EXENTOS PARA LOS TRABAJADORES

INGRESOS EXENTOS PARA LOS 
TRABAJADORES

LOS INGRESOS SE CONSIDERAN

 “Los

salarios y demás prestaciones que
deriven de una relación laboral, incluyendo
la participación de los trabajadores enlas
utilidades de las empresas y las
prestaciones percibidas como consecuencia
de la terminación de la relación laboral”.

LOS INGRESOS 
QUE SE 
CONSIDERAN 
EXENTOS SON…

1.

Horas Extras Art. 68 LFT.la

LFT establece que las
primeras 9 horas extras que
se presten por semana serán
dobles y las que excedan del
límite serán triples, al igual
que las prestadas en los días
de descanso.

TRES REGLASPrimera

regla:
Si el trabajador percibe Salario Mínimo
General (SMG) del área geográfica A,
hasta por nueve horas extras por
semana estará exento.

Segunda

regla:

Si el trabajador gana más de unSMG del área, entonces el 50
por ciento de las horas extras
será gravado y el otro 50 será
exento.

Tercera

regla:

Esta tercera regla debe tener como paso
previo la segunda regla, esta segunda
reglaa su vez debe sujetarse a esta
tercera regla que dice: si la parte exenta
excede el límite de cinco SMG diarios del
área, la parte que exceda será gravada.

2. REEMBOLSOS DE GASTOS
MÉDICOS,DENTALES, HOSPITALARIOS
Y DE FUNERAL
El

reembolso debe
entenderse como el
pago que se le hace al
trabajador por los
gastos que él pagó
con anterioridad.

3. PRESTACIONES DE PREVISIÓN SOCIAL.


Artículo 7(LISR), último párrafo. “ se considera previsión
social las erogaciones efectuadas por los patrones a
favor de sus trabajadores que tengan por objeto
satisfacer contingencias o necesidades presenteso
futuras, así como el otorgar beneficios a favor de dichos
trabajadores, tendientes a su superación física, social,
económica o cultural que les permitan el mejoramiento
en su calidad de vida y en lade su familia”.

Primera regla:
Si

la suma de los ingresos por salarios
más la suma de la previsión social no
supera siete SMG del área elevado al
año, entonces toda previsión social
será...