Iniciativa y desarrollo empresarial

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ENSAYO SOBRE APOYOS ECONÓMICOS

1. INTRODUCCION

Para mantener una economía vigorosa y un nivel de vida aceptable, necesitamos una fuente de creación de nuevos empleos procedentes de nuevas empresas o de nuevas actividades económicas, lo cual logramos mediante el aprovechamiento de oportunidades relacionadas con el desarrollo tecnológico, económico y social; pero también se requiere unasactitudes específicas que se estimulan con la enseñanza y el establecimiento de incentivos en la sociedad y en las empresas. Estos incentivos se traducen en apoyos económicos y recursos destinados al desarrollo de iniciativas empresariales que permitan facilitar procesos más efectivos para el desarrollo, la creación y sostenibilidad de nuevas empresas.

A pesar de las condiciones económicasactuales, hay muchas oportunidades en diferentes ámbitos de la economía, que debemos aprender a identificar buscando agregar cada vez mayor valor para generar una infinidad de productos y servicios, tendientes a satisfacer una demanda ya sea existente o que se acaba de descubrir o de crear (también se pueden crear necesidades a partir de un nuevo producto o de un nuevo servicio).

La formación delíderes empresariales busca generar impactos reales en el proceso de construcción de competitividad regional y nacional, con el objeto de llevar a cabo cambios que conlleven al desarrollo económico y al aumento de la productividad; este es el proceso por el cual nosotros como estudiantes, estamos atravesando, en la búsqueda de una integración entre los empresarios, el gobierno y la academia,básicamente en cuanto a gestión de recursos económicos se refiere, teniendo como punto de partida un marco macroeconómico regulatorio, los incentivos y el sistema financiero.

2. MAPA CONCEPTUAL

3. CONTENIDO
Durante las últimas décadas, el gobierno nacional con apoyo de organismos de cooperación internacional, ha implementado numerosos programas para el desarrollo de nuevas iniciativasempresariales y la creación de nuevas empresas que contribuyan al desarrollo del país. Colombia posee abundantes recursos naturales pero una baja capacidad para generar riqueza a partir de estos recursos. Partiendo del marco macroeconómico regulatorio, cabe mencionar que en Colombia la acción emprendedora se encuentra regulada por normas y leyes orientadas a la Promoción de la creación de empresas,mediante Normas generales y específicas como el Código de Comercio Laboral, y mediante leyes como la Ley de Fomento a la Cultura del Emprendimiento (Ley 1014 de 2006), la Ley de Racionalización del Gasto Público (Ley 28425), Ley de Ciencia y Tecnología (ley 29 de 1990), Leyes PYME (Ley 550 – 590), y la Constitución Política. Todas estas políticas se enfocan a la creación y/o fortalecimiento deentidades que aporten recursos económicos a iniciativas que requieran financiación a bajo costo, para la conformación de pequeñas y medianas empresas cuyos objetivos se encuentren inmersos en el Plan de Desarrollo Regional y Nacional, estableciendo como pilar fundamental el espíritu empresarial, la autoconfianza, la autonomía y la capacidad para medir y enfrentarse a los retos que representa el serempresario.
El ser humano es un ser cambiante por naturaleza, el emprendedor y el empresario deben manifestar la capacidad de adaptarse a nuevos cambios ya sean generados por otras culturas o por tendencias de su propia cultura; el colombiano en general ha perdido la capacidad de tomar riesgos, prudencia que por décadas nos ha mantenido en el anonimato empresarial; son muchas las empresas de carácterinformal en diversas regiones del país, gracias al temor de constituirse legalmente y buscar financiamiento para pasar de una fase de producción artesanal y a baja escala a una fase de industrialización , producción en serie e incluso con miras a la exportación, permitiendo (y dando los espacios) que sean los forasteros quienes vengan a construir empresas que con el tiempo se convierten en...
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